好未来
27校招-学前产品教研
27校招-学前产品教研
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
产品运营
儿童心理学
内容策划
学前教育
数据分析
用户调研
课程设计
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
教育企业校招教研岗，社会价值高、专业成长空间好，薪资中等，WLB情况待确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品管理 · 约 890 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责2-7岁学前启蒙课程的内容策划与产品设计，涵盖语文、数学、英语等学科
你需要与产研、动画等团队协作，完成从内容生产到上线运营的全流程，并根据用户反馈持续迭代优化产品体验
最低要求
届本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学、汉语言文学、英语、数学等相关专业优先
热爱儿童教育事业，了解学龄前儿童心理特点，认同“习惯优先于知识灌输、游戏化低压力启蒙”的理念
文字功底扎实，具备教案编写、内容脚本、故事创作能力，能把知识点转化为孩子爱看爱学的内容
细心、有耐心，具备较强的学习能力和跨团队沟通协作能力
对内容质量有追求，愿意从用户反馈中持续打磨内容
工作职责
内容产品教研：参与2-7岁学前启蒙课程体系搭建，负责语文（阅读、拼音、识字），或数学（口算、思维），或英语（语感启蒙），拓展内容（科学小实验、专注力训练、习惯养成）等方向的教学内容策划
分龄产品设计：基于儿童认知发展规律，与产研团队合作完成2-3/3-4/4-5/5-6岁分龄内容难度分级与学习路径设计，坚持“低压力、兴趣优先、习惯优先”的启蒙理念
内容生产制作：参与内容从策划到成品的全流程，与动画、美术、技术等团队协作推进内容落地
内容产品运营：负责学习内容的日常运营，包括内容上线排期、学习计划配置、版本迭代跟进、销售渠道的内容物料支撑等
用户反馈闭环：跟踪内容使用数据与家长反馈，收集孩子使用体验，输出内容优化建议并推动迭代
市场需求洞察：推进竞品动态追踪与市场调研，深度挖掘用户真实需求，输出内容产品迭代建议，并为业务逻辑优化提供数据与策略支撑
优先资格
有早教机构、幼儿园实习经历，或参与过儿童绘本、动画脚本、课程设计等创作实践
熟悉市面主流启蒙产品，有个人观察思考
具备基础数据分析能力，能通过数据辅助内容优化决策
持有教师资格证、幼教相关证书
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与儿童教育产品全流程，能积累扎实的内容策划与产品运营经验
- 依托头部教育企业的完善教研体系和丰富的用户数据资源，专业成长空间大
- 学前启蒙赛道符合儿童成长规律，工作具有较强的社会价值与意义感
- 内容迭代与运营工作较为繁琐，需要极高的耐心与对细节的把控力
- 适合热爱儿童教育、具备扎实文字功底且细心耐心的应届生，尤其是学前教育或相关文科专业背景的同学
缺点 / 挑战
- 需要平衡教育专业性与产品商业化逻辑，对跨学科综合能力要求较高
角色解读
- 从内容教研专员成长为资深产品教研专家，主导核心课程体系搭建
- 向产品总监或教研负责人方向发展，统筹多条产品线或学科的业务逻辑
- 负责2-7岁学前启蒙课程的内容策划与分龄产品设计，涵盖语数英等学科
- 与产研、动画、美术等团队协作，推进内容从策划到落地的全流程
- 负责内容的日常运营与迭代，通过数据分析和用户反馈优化产品体验
- 扎实的文案功底与内容创作能力，能将知识点转化为适合儿童的内容
- 熟悉儿童认知发展规律与心理学，具备教研与课程设计能力
- 具备跨团队沟通协作能力与基础的数据分析能力
申请策略
- 在面试中展现对儿童教育的热爱与耐心，通过具体案例证明你的亲和力与同理心
- 了解公司在学前启蒙领域的业务布局与核心理念，对齐企业的教育价值观
- 突出教育相关专业背景及儿童心理学知识储备，展现对学前教育的理解
- 展示过往的教案编写、内容创作或课程设计经历，附上具体作品或成果
- 强调跨团队沟通经验与数据分析能力，体现产品运营与迭代优化的潜力
- 提前体验并分析市面上主流的学前启蒙产品，形成自己的产品观察报告
- 补充基础的数据分析工具使用技能，学习如何通过数据驱动内容优化
面试指南
- STAR法则：在回答经历类问题时，清晰描述情境、任务、行动和结果，突出你的专业性与产出
- 用户视角+数据支撑：在回答产品优化类问题时，先从儿童和家长的用户体验出发，再结合数据指标提出具体改进方案
- 请分享一个你设计的儿童学习内容或教案，并说明你的设计思路
- 如果家长反馈某节课程难度过高或孩子不感兴趣，你会如何排查问题并优化？
- 你如何看待‘习惯优先于知识灌输’的启蒙理念？在实际内容设计中如何落地？
- 请分析一款你常用的学前启蒙产品，指出其优缺点并提出改进建议
- 准备1-2个自己独立策划或参与的儿童内容/课程设计案例，并复盘其中的亮点与不足
- 深度体验公司旗下的学前启蒙产品，了解其内容体系、交互设计与运营策略
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利
65中等
作为已上市教育企业的校招岗位，薪资处于行业中等水平，能提供稳定的薪酬福利，但爆发式薪资增长空间有限。
薪资信号市场水准 (8千–1.2万/月)
成长发展
75中等
岗位涵盖教研、设计、运营全流程，能全面锻炼内容产品能力，且依托大平台有较好的专业成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，教育行业教研岗通常需配合产品上线节奏，WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于2-7岁学前启蒙教育，坚持低压力、兴趣优先的理念，具有显著的正向社会价值与教育意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号热爱儿童教育事业、习惯优先于知识灌输、游戏化低压力启蒙
创新程度稳健跟随主流
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