凯迪拉克
Advanced CMF and Brand Designer
Advanced CMF and Brand Designer
发布于 1 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Cmf设计
可持续材料
品牌设计
材料设计
汽车设计
表面处理
视觉沟通
趋势预测
跨职能协作
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高级CMF设计师，前沿材料创新与品牌战略，跨国平台，现场办公为主。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比视觉设计中位数高
发布情况
长期在招 · 32 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是凯迪拉克的高级CMF（颜色、材料、表面处理）和品牌设计师，负责领导车辆项目中的前瞻性CMF策略，将文化洞察、趋势预见和材料创新转化为有说服力的设计方向
工作涵盖内部、外部和整体品牌接触点的CMF体验，旨在定义品牌下一代CMF表达并影响品牌材料战略
最低要求
本科学位在CMF设计、工业设计、材料设计、纺织设计、时尚设计或相关领域
通常需要8年以上专业CMF设计经验，在汽车、出行、产品、时尚或其他设计驱动行业
强大的作品集展示卓越的战略CMF思维、高级概念开发、趋势转化和品牌导向的材料叙事
深刻理解材料、表面处理、纹理、装饰、颜色协调和新兴工艺机会
能够从洞察和愿景通过概念定义到生产感知的设计方向
强大的视觉沟通和演示技能，包括面向高级领导层的数字和物理CMF叙事
能够在高度协作、跨职能和全球环境中有效工作
流利的英语口语和书面语
强烈偏好普通话能力
工作职责
领导先进和生产项目的战略CMF愿景开发，使提案与品牌意图、市场变化和未来客户期望保持一致
通过趋势预测、文化洞察、竞争分析和材料叙事定义和传达长期CMF方向
创建先进的颜色、材料、纹理、装饰和表面处理概念，以推动品牌差异化并激发未来设计项目
构建引人入胜的CMF叙述、季节性或特定项目调色板以及材料框架，以指导概念探索和下游执行
与内部合作伙伴和外部供应商合作识别和开发创新、可持续和下一代材料及表面处理
与材料供应商、创新合作伙伴和开发团队建立网络和关系
通过提出新的表达、材料类型、表面处理方向和设计原则影响品牌材料策略，这些原则与中国和全球设计团队相关
定义CMF在更广泛品牌体验中的角色，确保颜色和材料方向支持清晰、独特和情感共鸣的品牌识别
与营销和传播团队紧密合作，使CMF策略与品牌叙事、产品信息、发布叙事和面向客户的沟通保持一致
与中国和全球设计、品牌、营销、传播和业务利益相关者合作，将CMF思维转化为语言和视觉资产，以支持内部对齐和外部表达
作为与全球设计和品牌伙伴的关键接口，确保中国洞察、CMF策略和品牌方向与全球框架保持一致，同时倡导与中国相关的机会和市场需求
与设计、工程、程序团队、外观质量和供应商紧密合作，确保先进想法在考虑可行性的同时保持创意抱负
领导准备高质量的战略交付物，包括趋势板、材料故事、渲染、样品板、愿景演示和领导审查内容
在适当时支持将高级CMF思维转化为清晰的目标和方向以供生产团队使用
指导初级设计师，并为CMF团队中强烈的好奇心、创新、材料卓越和设计严谨文化做出贡献
优先资格
在高端或奢侈品牌工作的经验
深刻理解中国市场趋势、客户愿望和文化设计信号
与先进设计、概念车辆、可持续性战略和未来出行相关的经验
与材料供应商、创新合作伙伴和开发团队的网络或经验
能够通过强大的设计原理、战略思维和执行级叙事影响方向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名汽车品牌工作，接触前沿CMF技术和先进概念项目，有创新空间
- 跨国公司平台提供全球合作机会和资源，提升国际视野
- 职位涉及品牌战略层面，能够直接影响产品体验和品牌叙事
- 需要平衡创意抱负与生产可行性，可能面临工程和商业约束
- 高度协作环境要求频繁沟通和跨团队协调，可能增加工作复杂度
- 适合拥有8年以上CMF设计经验、对汽车设计和材料创新有热情、具备战略思维和强大沟通能力的资深设计师
缺点 / 挑战
- 持续跟踪材料创新和趋势压力较大，需保持行业敏感度
角色解读
- 从高级CMF设计师晋升为CMF设计经理或总监，领导更大的设计团队
- 扩展至品牌设计领导角色，参与更广泛的品牌战略和体验设计
- 成为材料创新或可持续设计领域的专家，影响行业趋势
- 领导车辆项目中的CMF（颜色、材料、表面处理）策略开发，定义品牌未来设计方向
- 将趋势预测、文化洞察和材料创新转化为具体的CMF概念和视觉叙事，支持品牌故事和产品发布
- 与跨职能团队（如工程、营销）协作，确保CMF设计兼具创意可行性和品牌一致性
- 深厚的CMF设计专业知识，包括材料、表面处理、颜色和谐及趋势分析能力
- 战略思维能力，能够从概念愿景推进到生产导向的设计方向
- 强大的视觉沟通和演示技能，能够向高层领导清晰阐述设计价值
- 跨职能和全球协作能力，适应高度合作的环境
申请策略
- 研究凯迪拉克品牌最新车型和CMF趋势，准备针对性见解
- 了解通用汽车设计中国团队的使命和项目，在面试中体现文化契合
- 突出CMF设计作品集，重点展示战略思维、概念开发和品牌叙事案例
- 强调跨职能项目经验，如与工程、营销团队的合作成果
- 提供与可持续材料、趋势预测或高端品牌相关的具体项目经历
- 展示英语和普通话能力，以及全球工作环境下的协作案例
- 加强趋势预测和市场分析技能，尤其是中国市场和文化洞察
- 学习可持续材料和新兴表面处理技术，跟进汽车设计创新
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和成果
- 结合具体案例，展示从洞察到概念再到影响的过程，强调战略思维
- 保持逻辑清晰，将设计决策与品牌目标、市场趋势或技术可行性联系起来
- 你如何定义和传达一个战略性的CMF愿景？请结合一个项目例子说明
- 如何平衡CMF设计的创意创新与生产可行性？
- 你对中国市场趋势和文化设计信号有什么见解？如何将其融入CMF策略？
- 描述一次你与跨职能团队（如工程或营销）协作解决设计冲突的经历
- 你对可持续材料在汽车设计中的应用有什么看法？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供跨国企业平台和潜在全面福利，但具体薪资和福利细节未在JD中披露，补偿性动机中等满足。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿CMF技术、品牌战略和全球协作，提供显著的技能成长和职业发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CMF设计、材料创新、趋势预测、可持续材料
成长机会Mentor junior designers
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位明确要求全职现场办公，未提及工作生活平衡政策，办公灵活性有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与汽车设计创新和可持续材料应用，支持品牌愿景，但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion
创新程度积极采用新技术
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