凯迪拉克
Senior Interior Designer
Senior Interior Designer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 30k–50k · AI 参考估算
Shanghai, Shanghai
中级经验
本科
仅现场办公汽车设计
汽车设计
值不值得投
薪资怎么样
40K
比汽车设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招 · 其中汽车设计 3 个
市场机会
选择面较广
汽车设计 · 约 360 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为通用汽车旗下品牌（服务中国及全球市场）定义和引领车辆内饰的创意方向
工作涵盖从早期概念草图到最终量产执行的完整设计流程，需确保设计能提供引人入胜的客户体验、体现品牌DNA，并满足可行性、质量和成本目标
该岗位需要与UX/HMI、CMF、工程等多个团队紧密协作
最低要求
教育背景（最低要求）：交通工具、汽车或工业设计等相关领域的学士或硕士学位，或同等经验
工作经验：3年以上汽车设计领域的专业工作经验，最好有在知名欧洲主机厂或设计工作室的国际经验
综合内饰设计能力：能够创建创新且相关的设计概念、新颖的设计主题、连贯且有吸引力的设计方案，并持续完成至3D视觉效果（即3D数字模型和全尺寸油泥模型）
卓越的专业手绘和渲染技能：2D视觉传达能力非常重要
具备概念性思维和跨职能协作能力
拥有并愿意全身心投入于整体设计过程的意愿、能力和奉献精神
良好的用户场景需求理解能力
能够通过设计改善用户体验
工作职责
负责指定项目（前瞻项目和量产项目）的内饰设计主题，从早期草图到最终CAS/数字模型和设计冻结
将品牌战略、中国客户洞察和技术路线图转化为清晰、差异化的内饰概念
创作并评审高质量的草图、故事板、数字渲染图和VR/3D演示，以传达空间概念、UX流程和CMF方向
与UX/HMI和CMF团队合作，创建集成显示屏、照明、控制、材料和声音的整体内饰体验
与工作室工程和包装团队紧密合作，确保概念在技术上可行、可制造，并符合安全、人机工程学和法规要求
按照设计GVDP流程推动内饰设计交付物和关卡节点，确保时间、质量符合全球和区域领导层的期望
在工作室评审、设计领导团队（DLT）评审、GDR和高管设计论坛中准备并展示设计方案，并将反馈整合到优化方案中
支持客户评估、研究活动和VR评估，定义研究刺激物并将学习成果综合反馈到设计方向中
为团队内的初级和资深内饰设计师提供创意领导、指导和日常引导
与全球设计工作室合作，使中国提案与全球品牌语言保持一致，同时倡导中国特定需求和创新
确保所有设计工作符合通用汽车在工艺、表面质量、比例和用户中心设计方面的标准
参与前瞻性和探索性内饰项目，包括新的交互模式、未来座舱概念以及AI或数据赋能的体验
保持对汽车内饰和座舱体验相关的竞争标杆、设计趋势和新兴技术的敏锐洞察
AI 洞察
暂无 AI 洞察数据
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