
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
核心赛道技术采购岗,成长空间大、技术壁垒高,但跨部门协同压力大且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 供应商管理 · 3 个在招
该职位主要负责汽车电子物料(芯片/元器件)的技术寻源、成本估算与供应链优化
本科及以上学历,5年以上关于电子元器件采购、TQC或硬件/系统架构开发工作经验
深入理解汽车行业各功能域,熟悉汽车自研产品规划、技术路线及研发需求,根据DRE设计要求,成本目标要求推荐符合要求的电子元器件
优点
缺点 / 挑战
职位为高级/资深工程师,要求5年以上经验,结合小鹏汽车已上市的背景,薪资具备市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位深入研发早期与工厂量产两端,能全面积累汽车电子供应链与成本优化的核心经验,技术与管理复合成长空间大。
JD未提及工作模式与工时安排,但车企研发与供应链协同岗位通常节奏较快,且需跨部门及对接工厂,WLB情况无法明确判断。
新能源汽车属于国家战略性新兴产业,推动汽车智能化与电动化具有较高的社会价值与行业前景。