
基层主管/组长
综合评分 74
高成长性的新能源技术项目管理岗,技术与管理双通道发展,WLB与灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
22K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1980 个在招 · 其中技术管理 21 个
市场机会
选择适中
杭州 · 技术管理 · 29 个在招
该岗位负责充电桩研发项目的全生命周期管理,需要统筹从需求调研到量产转化的全流程
电气自动化、电气工程及其自动化、项目管理等相关专业优先
负责充电桩研发项目全生命周期管理,涵盖需求调研、产品定义、方案设计、研发实施、样品测试小批量试产及量产转化等全流程统筹,确保项目按时、按质、按量达成研发目标、成本目标及市场化目标
优点
缺点 / 挑战
作为已上市大型车企的岗位,预期能提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但JD未明确提及薪资和具体福利,因此存在一定不确定性。
岗位职责涉及技术前沿的新能源汽车充电领域,要求从研发到量产的全流程管理能力,技能要求高且复合,能提供显著的技术深度和管理经验成长。
岗位要求“仅现场办公”,且涉及生产试产等环节,工作地点灵活性有限。JD未提及任何WLB相关信号,工作强度可能因项目阶段而波动。
岗位服务于新能源汽车充电这一高速增长赛道,直接推动绿色出行基础设施的落地,具有明确的社会价值和行业前景。