诺华
ITOT Head Changping
ITOT Head Changping
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Automation
Gmp
It Infrastructure
Leadership
Robotics
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国制药企业中层管理，负责自动化和数字化，技术前沿，薪资偏高，但工作地点在生产基地且WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 技术管理 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导诺华昌平站点的ITOT组织，推动站点自动化与数字化路线图，包括流程自动化、机器人和AI能力建设
角色需确保自动化和IT流程的建立、维护与改进，涉及控制系统、设备、IT应用和公用设施，并与站点领导团队紧密协作以实现战略目标
最低要求
计算机科学、信息技术、自动化、工程或相关领域的本科学位
在GMP制药环境中至少7年自动化或IT相关经验
对自动化系统和IT基础设施有深入了解
出色的领导力和团队管理技能
优秀的沟通和人际交往能力
能够推动自动化和数字化议程，提升站点自动化水平
具有管理预算和项目管线的丰富经验
熟悉GMP法规和合规标准
具备与跨职能团队和关键利益相关者协作的能力
工作职责
全面负责推动站点所有领域的数字化与自动化路线图，确保站点实现数字化与自动化投资的预期收益
管理站点ITOT团队，包括自动化和IT同事
与全球和平台ITOT负责人就站点的ITOT战略方向保持一致
与全球ITOT团队合作，支持项目和倡议的交付
确保全球数字化与自动化解决方案在站点层面的有效部署和采纳
与站点领导团队的关键利益相关者就运营和项目活动进行沟通和协调
管理团队的预算和项目管线
支持资本项目并确保平稳过渡到运营
确保IT和OT的站点审计就绪
确保ITOT系统的24x7支持和高可靠性
在站点用户社区推动数字化技能提升和变革管理
监督团队绩效并提供反馈
制定和实施维护与升级计划
确保符合GMP法规和安全协议
与供应商和合作伙伴协调支持和采购
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国制药企业平台工作，接触前沿的自动化和AI技术，技术积累价值高
- 担任站点级管理职位，拥有全面的团队和项目管理职责，职业成长快
- 工作涉及数字化和变革管理，有助于培养战略思维和影响力
- 需要同时应对技术实施和管理职责，工作复杂度和责任较大
缺点 / 挑战
- 制药行业GMP合规要求严格，需确保持续合规，可能面临审计压力
- 可能需应对24x7系统支持和项目交付压力，对时间管理要求高
- 适合拥有丰富自动化或IT管理经验、熟悉制药行业环境，并追求技术领导与团队管理双重挑战的求职者
角色解读
- 可向更高层级的全球ITOT管理职位发展，如全球或区域ITOT负责人
- 在制药行业的数字化和自动化领域积累专家经验，成为技术与管理双复合型人才
- 通过领导复杂项目和团队，为晋升到公司高层管理岗位奠定基础
- 负责领导站点ITOT团队，制定并执行自动化和数字化路线图，提升站点自动化水平
- 管理团队预算和项目管线，支持资本项目并确保平稳过渡到运营
- 与全球ITOT团队及站点领导层协作，推动数字化变革和GMP合规
- 确保ITOT系统的24x7高可靠性支持，监督团队绩效并提供反馈
- 需要具备深厚的自动化系统和IT基础设施知识，特别是在GMP制药环境中
- 要求强大的领导力和团队管理技能，能够驱动跨职能协作
- 必须熟悉GMP法规和合规标准，确保站点审计就绪
- 需要出色的沟通能力，以协调利益相关者并推动数字化技能提升
申请策略
- 在申请前，深入了解诺华公司的数字化战略和昌平基地的具体业务重点，以展示与职位的契合度
- 准备与全球团队协作和跨部门沟通的具体案例，体现你的协调能力
- 突出在GMP制药环境中7年以上的自动化或IT项目管理经验
- 强调领导团队和管理预算、项目管线的成功案例
- 展示对数字化转型和自动化路线图制定的具体贡献
- 提及GMP合规和审计就绪相关的实践经验
- 深化对Agentic AI和机器人流程自动化（RPA）等新兴技术的了解，以应对岗位的AI能力建设需求
- 加强变革管理和数字化技能提升的实践方法，例如通过相关培训或项目
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的具体行动和可量化的成果
- 强调跨职能协作和沟通能力，说明你如何平衡技术需求与业务目标
- 结合制药行业特点，展示你对GMP法规的理解和应用经验
- 请描述你如何制定和实施数字化自动化路线图，以及取得了哪些成果？
- 在GMP制药环境中，你如何确保ITOT系统的合规性和高可靠性？
- 你如何管理团队并推动数字化变革中的用户技能提升和变革管理？
- 请分享一个你处理预算管理和项目管线优先级的案例
- 你如何与全球团队和站点领导层协作，支持项目交付？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位在跨国制药企业担任中层管理，薪资水平预计处于市场中上，但JD未明确披露薪资或福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿自动化与AI能力建设，在技术发展和项目管理方面提供显著成长机会，但JD未明确提及内部培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Automation、AI、Robotics、Digital Transformation
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式或WLB相关信息，工作地点可能为生产基地，生活便利性可能受限，且岗位要求24x7支持暗示工作压力。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
制药行业具有正向社会影响力，推动站点自动化可提升运营效率，但JD未直接强调使命或社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
诺华 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs