罗氏
Head of Automation 自动化负责人
Head of Automation 自动化负责人
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
She管理
团队管理
工程验证
故障排查
数字化战略
无菌灌装设施
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国药企核心管理岗，使命驱动强、技术与管理并重，合规要求高，WLB中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海工厂所有自动化系统（含生产设备、控制系统及相关软件）的管理、维护与优化，确保生产流程高效合规
作为团队领导者，主导新厂项目自动化设计、调试与上线，实施全球数字化战略，并负责日常运维、故障排查及团队建设与安全管理
最低要求
电气、自动化、机械或生物制药工程等相关专业本科及以上学历
年以上注射剂行业自动化系统管理经验（外企生物制药优先）
年以上团队管理经验
具备无菌灌装设施项目设计、调试与验证经验
熟悉新厂启动准备及运营爬坡的组织与人员管理
精通DP车间自动化系统
具备战略思维与敏捷工作方式能力
中英文流利，擅长跨部门沟通协作
工作职责
领导力与团队管理：践行VACC领导行为，赋能团队实现中国战略愿景
负责部门日常SHE管理，达成安全KPI
建立多元化包容性团队，制定人才梯队与继任计划
持续推动精益管理与高绩效文化
工程项目支持与新厂启动：担任自动化代表参与项目设计、施工与验证
搭建符合罗氏标准的自动化与控制系统
协助工程负责人组建团队与招聘计划
通过辅导培训提升团队技术能力
确保新厂启动准备与运营爬坡顺利
日常运维与技术支援：实施业务关键科学数据的管理与访问优化
提供自动化系统、计算机系统及软件的咨询、实施与验证支持
进行制造设备与工艺自动化系统的故障排查、数据分析与代码审查
担任技术转移或新工艺导入的控制工程负责人
支持生产与项目团队的自动化需求
数字化战略与系统管理：根据罗氏全球战略实施厂区数字化路线图
深入理解自动化/IT与业务战略，确保OT策略对齐
关注新兴技术并推广内部应用
为制造等部门提供工艺自动化设备设计与操作的专业支持
创建/修订自动化相关SOP、功能规格书与工作指令
执行自动化系统的高级系统管理（用户角色、配置、安全与访问权限）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托罗氏全球平台，接触前沿制药自动化与数字化技术
- 岗位具备高度决策权与团队管理空间
- 福利体系完善，职业稳定性强
- 需同时兼顾新厂项目高压交付与日常生产稳定运行
- 跨国药企流程严谨，合规与验证要求极高
- 适合在制药/医疗器械行业深耕多年、兼具扎实工程技术背景与成熟团队管理经验的中高层管理者
缺点 / 挑战
- 跨部门协调与团队梯队建设挑战大
角色解读
- 可向集团级自动化总监、智能制造负责人或运营副总裁方向发展
- 也可横向拓展至数字化转型、供应链技术管理或跨国药企高层管理岗位
- 全面负责厂区自动化系统与设备的规划、建设、运维与优化
- 带领团队推进新厂/新项目自动化设计、调试与验证
- 落地公司数字化战略，保障生产高效合规运行
- 精通MES/SCADA/PLC等工业控制系统与自动化架构
- 具备大型制药设施项目交付与新厂启动管理经验
- 拥有出色的团队领导力、跨部门协同与英文沟通能力
- 熟悉GMP规范与SHE管理体系
申请策略
- 提前研究罗氏在华业务布局与数字化战略方向
- 准备具体案例说明如何在严格合规前提下推动技术创新与效率提升
- 突出主导过的大型自动化项目全周期经验（从设计到验证投产）
- 量化团队规模与管理成效
- 强调GMP合规、数字化落地及安全零事故记录
- 深化对工业物联网(IIoT)、数据集成与智能制造趋势的理解
- 补充敏捷项目管理与变革管理经验
- 强化跨文化团队领导力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点展示风险管控意识、跨部门资源协调能力、以及以数据驱动决策的管理思路
- 结合GMP/计算机化系统验证(CSV)标准阐述实操细节
- 请分享你主导过的最大规模自动化项目，如何平衡进度、质量与合规？
- 面对新旧系统并行或技术升级，你的迁移与验证策略是什么？
- 如何构建高绩效且具备持续学习能力的自动化团队？
- 复习计算机化系统验证(GAMP5)与数据完整性(DI)最新指南
- 梳理过往项目中的关键里程碑与问题解决案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
罗氏作为跨国上市药企，提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，满足度高。
薪资信号偏高 (6.0千–10.0万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及新厂项目交付与数字化战略落地，技术栈现代且具备管理晋升通道，但偏重现有系统运维与合规，创新试错空间受限于GMP环境。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、SCADA、PLC、LIMS、EMS、BAS、数字化战略
成长机会develop people's skills、skill competencies development and appraisal program、robust succession plans
业务类型cost_center
工作生活
60中等
跨国药企通常注重工作生活平衡，但作为生产端自动化负责人，需应对新厂启动期的高强度投入与日常生产保障压力，灵活性一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接关联预防、治愈疾病与全球医疗健康使命，社会价值显著，能强烈激发从业者的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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