罗氏
Associate Manager - Automation 自动化副经理
Associate Manager - Automation 自动化副经理
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公自动化控制
自动化控制
Gmp合规
Lims
Mes
Pi系统
Plc
Scada
数据完整性
自动化控制
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国药企核心自动化岗，技术前沿、使命驱动、合规要求高，现场工作为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比自动化控制中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 自动化控制 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制药工厂自动化控制系统的全生命周期管理，涵盖新厂建设、设备调试与日常运维
协调工程、生产、质量等多部门推进项目交付与系统优化，主导团队技能培训与合规审计应对，推动工厂数字化战略落地
最低要求
学历：自动化或相关专业本科及以上学历
经验：至少8年电气管理或工程经验，优先具有跨国生物制药行业背景
专业技能：熟悉MES/PI/LIMS/EMS/BAS/SCADA/PLC及相关软件
熟悉可视化平台
精通数据完整性
具备网络、网络安全、防火墙、操作系统基础知识
项目经验：具备新厂房启动准备及运营爬坡经验
语言能力：中英文流利，具备出色的跨团队协作能力
思维能力：具备战略思维，能将战略转化为可执行计划，理解并应用敏捷工作方式
工作职责
工程支持与运营就绪：作为自动化代表参与项目设计、施工与验证活动，审查URS并执行FAT/SAT
牵头协调工程、生产、质量及供应商团队
建立符合罗氏标准的自动化系统（含维护体系、人员培训、CCS策略）以支持运营就绪
协助经理开展团队建设与技能培训
参与技术转移与新产品生产协作
代表自动化应对监管检查与审计
日常运维与支持：提供实施支持
优化全科学领域关键科学数据的管理与访问权限
就自动化系统、计算机化系统及软件的实施与验证提供咨询
业务伙伴与方案提供：结合站点数字战略提供最佳可行解决方案
深入理解自动化/IT与业务战略需求，确保OT/IT战略对齐
关注并推广新兴技术价值
为自动化组提供软硬件战略方向，按全球战略实施站点数字路线图
自动化运营：为制造等部门提供工艺自动化设备设计与操作的专业支持
对制造设备及过程自动化系统进行故障排查与技术分析（含PI数据分析、代码审查等）
担任技术转移或新工艺进厂的自控工程师
支持生产与项目组解决自动化与控制问题
深化制造设备与自动化系统技术知识
保障活动高效经济执行及设备高可用性
为用户提供操作培训及生产现场服务
创建/修订/审查自动化相关SOP、功能规格书、作业指导书及设备工艺变更
执行自动化系统高级管理（用户角色配置、安全与访问权限）
响应技术员升级的复杂系统紧急故障
及时准确跟踪并上报范围内活动信息
合规性：遵循GMP、法规及法定要求保持审计就绪状态，保护产品质量并防止合规缺陷
故障排查与改进：响应关键报警并提供复杂问题的及时技术支持
推动持续改进以提升可持续性、安全性与资产可靠性
按SOP及时响应关键报警
评估报警趋势并制定纠正措施避免重复事件
资产生命周期管理与可靠性：评估系统容量并为项目启动提供运维数据
作为自动化系统负责人/SME参与新项目设计、评审、调试与移交
负责在所辖区域实施站点可靠性工程流程
建立负责区域的战略与技术路线图以支持站点发展与产品生命周期
优先资格
具备精益生产（Lean Manufacturing）或六西格玛（Six Sigma）方法论经验
持有PMP或其他项目管理认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托罗氏全球化平台，接触顶尖制药自动化技术与严格GMP标准
- 技术栈覆盖工业4.0与数字化前沿
- 职业稳定性高，福利体系完善
- 需频繁对接多语言团队与外部供应商，沟通协调成本高
- 新厂启动期可能面临高强度项目交付节奏
- 适合具备扎实工控基础、注重细节与合规、能在高压环境下推动跨部门协作的资深工程技术人才
缺点 / 挑战
- 制药行业合规要求极高，文档与审计压力大
角色解读
- 可向自动化总监、工厂运营负责人或数字化转型专家方向发展
- 也可横向拓展至制药工艺工程、IT基础设施管理或全球技术转移领域
- 负责制药工厂自动化控制系统的全生命周期管理，涵盖新厂建设、设备调试与日常运维
- 协调工程、生产、质量等多部门推进项目交付与系统优化
- 主导自动化团队的技能培训与合规审计应对
- 精通PLC/SCADA/MES/PI等工业自动化软件架构
- 熟悉GMP规范与数据完整性要求
- 具备跨部门沟通与项目管理能力
- 掌握英语技术文档撰写与汇报
申请策略
- 提前研究罗氏在华业务布局与数字化战略
- 面试时准备1-2个完整的新厂自动化从0到1落地案例，重点说明风险管控与跨部门协同机制
- 突出8年以上制药/生物制药自动化项目经验
- 量化展示系统上线成功率、故障率降低比例或合规审计通过率
- 强调PLC/SCADA/MES集成与数据完整性实操案例
- 补充GMP附录11（Computerized Systems）与FDA/EU合规知识
- 学习精益生产或六西格玛绿带/黑带课程
- 提升英语技术谈判与跨文化沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 聚焦“合规先行、数据驱动、跨部门共赢”逻辑
- 用具体指标（如OEE提升、偏差减少率、审计零缺陷）佐证成果
- 请分享一次你主导的自动化系统从设计到投产的全过程，遇到的最大挑战是什么？
- 如何确保自动化系统符合GMP数据完整性要求？
- 当生产部门与工程部门对自动化改造方案有分歧时，你如何协调？
- 请举例说明你如何通过数据分析优化设备可靠性
- 复习ISA-95/88标准及制药行业自动化规范
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值88
薪资福利
78中等
罗氏作为跨国药企上市公司，提供市场水准以上的薪酬与完善的五险一金、商业保险及带薪年假，稳定性强，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与新厂启动与数字化路线图实施，技术栈前沿且覆盖全生命周期，内部培训与导师制明确，晋升通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、SCADA、MES、PI、LIMS、数据完整性、自动化控制
成长机会skill competencies development and appraisal program、coaching, mentoring and training
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业自动化岗通常需驻厂支持，JD提及on-call应急处理与项目启动期高强度工作，WLB一般；但外企文化相对规范，未强制加班。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
直接服务于医药健康领域，致力于预防、停止和治愈疾病，社会价值显著，使命导向强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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