
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
新能源汽车核心技术岗,技术成长性强,行业前景好,但具体薪资与工作生活平衡需进一步沟通确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比新能源中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2270 个在招 · 其中新能源 36 个
市场机会
选择适中
杭州 · 新能源 · 23 个在招
该职位负责电动汽车电池系统(包括高低压盒、线束等)的全流程开发工作,从技术方案设计、试验验证到量产维护
承接整车项目开发及研发任务,设计开发及验证电池系统,高低压盒及线束等工作
承接整车项目开发及研发任务,设计开发及验证电池系统,高低压盒及线束等工作
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国企业的资深工程师岗位,具备基础的薪酬福利保障,但JD未披露具体薪资范围,竞争力需与HR确认。
岗位涉及电池系统核心技术的全生命周期开发,技术含量高,能深入积累专业经验,是新能源汽车领域的黄金赛道。
JD未明确工作模式和办公地点类型,汽车研发通常要求现场办公,生活节奏可能受项目节点影响。
身处新能源汽车这一高速增长行业,参与推动商用车电动化转型,具有明确的行业价值和技术革新意义。