吉利汽车
前瞻技术研究岗
前瞻技术研究岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
工艺工程
Comsol
复合材料
工艺仿真
成型工艺
焊接
铆接
Cfrp
Gfrp
热塑性复合材料
AI 估算 · 25k–40k
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车先进复合材料与连接工艺的前瞻技术研究，包括碳纤维等复材成型工艺开发、白车身连接工艺优化及新技术导入
你将与材料、设计、仿真、生产等多团队协作，推动轻量化技术在车型中的落地应用，是汽车制造领域技术专家的成长平台
最低要求
汽车及相关零部件行业从业经验，高分子材料与工程、复合材料与工程、材料成型及控制工程、航空宇航制造工程等相关专业，硕士以上学历
年以上复合材料成型工艺开发经验，具备汽车、航空、轨道交通等行业背景者优先
熟悉复材基体（环氧、PEEK、PPS等）与增强体（连续纤维、短切纤维）的性能匹配与工艺适配性
精通至少一种复材成型仿真软件，具备工艺参数优化与缺陷（如褶皱、分层、富胶）分析能力
具备良好的英文读写能力，能阅读国际技术文献与标准
工作职责
负责碳纤维增强复合材料（CFRP）、玻璃纤维复合材料（GFRP）、热塑性复合材料（TPC）等先进复材的成型工艺研究与车型应用推广
参与复材结构件的工艺仿真与缺陷预测（使用如AUTODESK Composite Module、COMSOL等工具），实现成型过程中的纤维取向控制、树脂流动模拟与孔隙率优化
跟踪国内外先进成型技术发展动态，推动先进工艺技术在车型项目中的落地应用
与材料研发、结构设计、CAE仿真、生产制造团队紧密协作，推动复材部件在车身、电池包、底盘、内饰等系统的集成应用
前瞻技术追踪：持续跟踪全球汽车制造领域的前沿先进工艺技术动态、专利布局与产业化进展
前瞻连接工艺洞察和分析：结合汽车制造业务痛点，评估前沿连接技术的场景适配性及应用价值，分析先进工艺技术成熟度、商业可行性及对现有制造体系的颠覆潜力，针对完成“技术-场景-价值”的分析，形成阶段性技术洞察报告
前瞻/前期开发支持：针对车身新型轻量化材料参与前瞻连接技术（如钢-铝/镁合金连接、热成形钢激光拼焊、CFRP连接）的研究评估和技术导入规划，为新项目的前期工艺设计提供技术储备和意见
前瞻技术引进：协助对接高校、科研院所、技术服务商，识别并建立先进工艺技术货架，同时制定技术货架的产品化分类标准，支撑业务部门快速匹配技术方案，协助通用化/标准件/ME等部门，完成先进技术应用转化和落地
新品试制验证：参与新车型或新项目的白车身连接工艺的试制过程，负责新工艺、新材料在样件阶段的导入、验证和问题解决，保证工艺稳定性和一次性通过率
连接工艺开发：负责白车身（Body-in-White, BIW）关键连接工艺（如焊接、铆接、胶接等）的策划、建立、调试与验证，确保满足设计要求和制造可行性
工艺参数优化：搭建和优化连接工艺的参数（如焊接电流、电压、速度
SPR钉模优化，FDS转角/转速/压力等），通过实验和数据分析，提升连接点的强度、耐久性和外观，确保工艺指标满足连接质量要求
过程质量控制：对试制及量产初期阶段的白车身连接过程进行监控，识别潜在质量风险（SPR外观不良开裂、焊核不足、凸焊脱落等），并协同质量部门进行数据分析和改进措施的验证
跨部门协作与沟通：沟通协调项目组、设计部门、工艺设备部门、质量部门、供应商以及生产部门，确保连接工艺信息的畅通，推动工艺的顺利实施和优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为跨国汽车巨头，平台大，技术资源丰富，能接触行业前沿技术
- 岗位涉及复合材料和先进连接工艺，属于汽车轻量化核心方向，职业前景广阔
- 工作内容涵盖技术研究、工艺开发与跨部门协作，能全面提升综合能力
- 汽车制造工艺领域需持续跟踪新技术，需保持学习状态
- 适合具有复合材料或连接工艺背景，热爱技术研究并希望在汽车制造领域深耕的资深工程师
缺点 / 挑战
- 岗位要求高，需5年以上经验并精通仿真软件，技术门槛较高
- 涉及多部门协作与项目推进，可能面临较大的工作压力和沟通成本
角色解读
- 可向复合材料工艺专家或连接技术专家方向发展，成为领域技术权威
- 有机会晋升为技术管理岗位，带领团队负责前瞻技术研发与落地
- 可横向拓展至整车制造工艺、材料研发或项目管理等领域
- 负责碳纤维、玻璃纤维等先进复合材料的成型工艺研究与车型应用，推动轻量化技术落地
- 进行白车身连接工艺（焊接、铆接、胶接）的开发、参数优化与质量控制，确保制造可行性
- 跟踪全球前沿工艺技术动态，评估新技术价值并推动技术引进与产业化
- 与材料、设计、仿真、生产等多团队协作，解决试制与量产中的工艺问题
- 精通复合材料成型工艺（如RTM、热压罐、模压等）及仿真软件（COMSOL、AUTODESK Composite Module）
- 熟悉白车身连接工艺（SPR、FDS、激光焊接等）及参数优化方法
- 具备扎实的材料科学基础，了解环氧、PEEK等基体与纤维增强体的匹配
- 良好的英文读写能力，能阅读国际技术文献与标准
申请策略
- 关注吉利在新能源与轻量化领域的战略布局，在面试中展现对行业趋势的理解
- 准备1-2个完整的工艺开发案例，用数据说明技术成果与价值
- 突出复合材料成型工艺开发的具体项目经验，包括材料选择、工艺参数优化与缺陷控制
- 强调使用COMSOL等仿真软件进行工艺仿真的案例，展示量化分析能力
- 如有白车身连接工艺经验，重点描述在焊接、铆接等工艺上的成果
- 体现跨部门协作与项目推动能力，如主导过技术导入或试制验证项目
- 可提前熟悉吉利现有车型的轻量化技术路线，了解其材料与工艺应用
- 补充学习热塑性复合材料（TPC）的成型工艺及最新研究进展
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经验问题，突出个人贡献与量化成果
- 对于技术评估类问题，可从技术成熟度、成本、质量、效率等维度构建分析框架
- 强调数据驱动决策，展示你如何通过实验设计与数据分析优化工艺
- 请分享一个你主导的复合材料成型工艺开发项目，遇到的主要技术难点是什么？如何解决？
- 你如何使用COMSOL等软件进行工艺仿真？请举例说明仿真结果如何指导实际生产
- 对于白车身连接工艺（如SPR、FDS），你如何确定最优工艺参数？
- 如何评估一项新连接技术的产业化可行性？你会从哪些维度分析？
- 在跨部门协作中，如何推动新工艺在项目中落地？请举例说明
职位点评
69
综合评分
汽车巨头前瞻技术岗，技术前沿、薪资可观，但工作地点固定且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长与专业深造的资深工程师，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资水平较高，但JD未明确提及具体福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿复合材料与连接工艺，技术含量高，能显著提升专业技能，发展性动机满足程度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈复合材料、CFRP、GFRP、热塑性复合材料、COMSOL、AUTODESK Composite Module、SPR、FDS
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及远程或弹性办公，且工作地点可能在宁波或杭州，生活化动机满足程度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
汽车轻量化与先进制造技术具有行业价值，但JD未明确社会使命，意义感动机满足程度中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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