吉利汽车
平台设计产品经理（产品运营部）
平台设计产品经理（产品运营部）
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
中国
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ui设计
产品设计
原型图
平台架构
数据运营
智驾
需求分析
AI 估算 · 15k–25k
吉利作为大型车企，产品经理岗位薪资处于行业中上水平，结合3年经验要求，月薪约1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车智驾中心运营平台的设计与规划，需要收集各部门数据需求，设计平台架构与功能模块，并输出设计文档
同时需兼顾简单的UI和原型图设计，以支持智驾运营分析、质量、售后、测试等业务场景
适合具备产品设计经验、逻辑思维清晰的候选人
最低要求
本科学历，具备3年工作经验或研究生学历，具体相关工作经验
具备清晰的产品逻辑思维，有具体落地产品设计项目
工作职责
收集智驾中心各部门的数据使用需求，开展平台架构和模块设计，输出运营平台的整体功能设计文档
满足智驾运营分析、质量、售后、测试等相关部门的使用需求
可以执行简单的UI和原型图设计
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型车企，平台稳定，能接触智驾前沿业务，积累行业经验
- 需要跨部门沟通协调，工作可能涉及较多需求收集和文档输出，对沟通能力要求高
- 适合有产品设计经验，对智能驾驶领域感兴趣，具备良好沟通和逻辑思维的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级产品经理或产品专家方向发展，深入智驾领域，逐步负责更复杂的平台规划与团队管理
- 负责收集智驾中心各部门的数据使用需求，进行平台架构和模块设计，输出功能设计文档
- 需要具备清晰的产品逻辑思维，有落地产品设计项目经验，能执行简单的UI和原型图设计
申请策略
- 关注吉利汽车智驾业务发展，了解其产品运营平台需求，准备相关作品集
- 突出产品设计项目经验，尤其是平台类或数据类产品，展示逻辑思维和落地能力
- 可提前了解智驾行业知识，熟悉常用原型设计工具如Axure、Figma等
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，突出逻辑思维和结果导向
- 请介绍一个你负责的产品设计项目，如何收集需求和设计功能？
- 如何平衡不同部门的需求优先级？
- 你如何理解智驾运营平台的核心价值？
- 请描述一次跨部门沟通的挑战及解决方式
- 准备产品设计案例，熟悉智驾行业知识，了解吉利汽车业务
职位点评
66
综合评分
大型车企智驾产品岗，发展空间好，薪资稳定，但办公模式传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和行业前沿的求职者，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等偏上，福利待遇未在JD中明确提及，但大型车企通常提供稳定福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
能接触智驾前沿领域，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升或培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智驾、平台设计、UI设计
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点未明确，JD未提及弹性工作或远程，可能为常规办公模式。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
智驾领域属于高速增长赛道，但JD未明确提及社会价值或使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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