
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
航空核心算法岗,技术壁垒高,发展稳健,但办公模式与工作强度未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比算法优化工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中算法优化工程师 15 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 算法优化工程师 · 88 个在招
该职位负责飞行管理系统(FMS)核心算法的开发与验证,包括航线规划、导航设备通信、数据处理与试飞分析
本科及以上学历,航空航天相关专业,控制系统、导航系统相关专业
负责飞行管理系统功能定义、驻留软件算法需求分析以及方案架构设计
具有民航飞管算法开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市集团的技术岗位,薪资与福利体系可能较为规范,但JD未披露具体信息。
岗位涉及航空算法核心开发,技术专业性强,但JD未明确提及培训或晋升路径。
JD未提及办公模式或工作强度信息,工作地点与WLB情况无法从描述中判断。
岗位属于航空安全关键领域,具有技术社会价值,但行业增长相对稳定而非高速。