
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
大型车企技术岗,技术成长空间大,但工作地点和WLB需确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
与汽车设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1500 个在招 · 其中汽车设计 约 190 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车设计 · 94 个在招
该职位负责客车制动系统的选型、设计、开发与技术支持,需要与供应商对接并完成技术文件编制,同时参与新车型试制和生产现场问题处理,确保产品按计划交付
负责完成制动系统选型方案策划、供应商技术对接及交流,完成相应技术文件编制
负责完成制动系统选型方案策划、供应商技术对接及交流,完成相应技术文件编制
优点
缺点 / 挑战
薪资未明确,但作为大型车企的主任工程师,薪酬具有竞争力,福利体系完善。
职位涉及制动系统设计、供应商管理、新产品开发,技术成长空间大,且吉利作为大厂有完善的培训体系。
工作地点未明确,可能涉及生产现场,工作强度可能较大,WLB一般。
汽车行业稳定,商用车领域有一定社会价值,但JD未提及使命导向。