驱动系统集成岗（新能源开发中心）

优缺点分析

角色解读

• 可向传动系统专家或技术经理方向发展，主导平台技术路线
• 可横向拓展至动力总成集成、整车性能开发等更广领域
• 在新能源转型背景下，可向电驱动系统集成方向转型，提升技术广度
• 负责传动系统与换挡系统的集成方案设计，确保各平台车型的通用性和性能
• 主导系统分析计算与方案评审，分解NVH、耐久等关键属性目标并平衡
• 制定验证计划，组织台架及整车试验，分析结果并推动问题解决
• 参与供应商技术交流与开发，推动新技术预研和流程体系建设
• 掌握传动系统、换挡系统的集成设计与零部件开发能力
• 熟悉汽车开发流程，了解动力系统附件、悬架结构及运动特性
• 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件，具备系统分析和问题解决能力
• 具备良好的沟通和组织能力，能与供应商及跨部门团队协作

申请策略

• 了解吉利新能源平台架构和产品线，面试中体现对公司的了解
• 准备传动系统集成案例，展示系统思维和沟通能力
• 突出传动系统或换挡系统开发项目经历，量化成果
• 强调NVH、耐久等性能优化案例，体现问题解决能力
• 展示CATIA/UG等软件熟练度，以及供应商管理经验
• 补充新能源传动系统（如电驱动桥）相关知识
• 学习NPDS流程和系统集成方法论

面试指南

• 采用STAR法则，结构化描述项目背景、任务、行动和结果
• 强调系统思维，从整车角度分析问题，体现全局观
• 结合具体数据和技术细节，展示专业深度
• 请介绍一个你主导的传动系统集成项目，遇到的主要技术难点是什么？
• 如何分解NVH目标并平衡各属性？
• 你如何与供应商合作，确保零部件质量？
• 对新能源车传动系统的发展趋势有何看法？
• 如何管理多个项目并行时的优先级？