
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
技术含量高、发展空间大,但工作地点不明确且可能需现场调试。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1320 个在招 · 其中汽车测试 5 个
市场机会
选择不多
杭州 · 汽车测试 · 2 个在招
该职位负责吉利商用车集团平台车型的测试开发与管理工作,包括制定测试方案、计划、预算及测试矩阵,审核交付物,并编制企业测试标准与流程
主持平台车型项目测试工作的经验
主持平台车型项目测试工作
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司,吉利汽车提供相对稳定的薪资和福利,但具体薪资未披露,且工作地点不明确。
该职位负责测试标准制定和新技术验证,技术挑战性强,有利于个人成长,但晋升路径未明确提及。
职位要求现场办公,且可能涉及整车调试,工作强度可能较大,工作地点不明确。
汽车行业是稳定成熟的行业,商用车领域有一定社会价值,但职位本身对社会的直接影响有限。