中国汽研
仿真开发工程师
仿真开发工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车测试
汽车测试
Hil
Sil
Vil
三电
仿真测试
售前支持
工具链开发
智驾
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型国企，技术成长空间大，但工作节奏不稳定，薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招 · 其中汽车测试 2 个
市场机会
选择不多
重庆 · 汽车测试 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为仿真开发工程师，你将负责仿真测试工具链的集成与开发，主导项目交付实施，并参与售前支持与售后服务
工作涉及智驾、三电等领域的测试能力建设，需要与客户沟通需求、编写方案并推动项目落地
该职位适合具备仿真平台经验、沟通能力强且能承受一定压力的工程师
最低要求
硕士及以上
汽车、电子及计算机等相关专业
熟练掌握仿真领域平台及工具链，如仿真软件、工具等
具备较强的沟通、学习、抗压和自驱力
工作职责
一、仿真测试工具链开发
根据仿真测试平台项目需求，完成仿真测试工具链集成设计与开发
通过使用多平台、多类型仿真测试工具链，完成测试台架、仿真实验室等试验环境的使用、调试、升级和维护
完成智驾、三电等领域测试能力建设、标准体系建设、测试工具或脚本开发、测试技术开发、测试设备投资规划支持等
二、项目交付实施
解读分析客户输入资料，主导项目实施方案落地执行，包括合同签订、解决方案可行性分析、项目实施计划、供应商调研、交付物采购执行、项目分工及落地执行、项目过程跟踪及风险把控等
提供仿真测试系统功能、性能仿真实验评价，并输出分析评价报告，确保仿真测试系统性能满足设计要求
主导仿真测试系统的测试及评价工作，确定实验项目、编制实验计划、编写测试用例及输出实验报告，提出改善措施并实施验证
参与本领域技术降成本、国产化活动等工作，并对国产化方案进行性能验证
三、售前支持
配合推动并审核仿真业务（包括不限于SIL/HIL/VIL等仿真产品，军工产品和院校产品等业务方向）售前支持工作，包括范围沟通、需求引导、SOR编写、报价单整理、解决方案设计、投标方案编写、答标等
整理完善仿真相关流程文档，包括调查问卷模板、上会材料模板、售前方案模板、报价单模版、投标方案模板等
配合和推动市场团队的仿真业务宣传工作，包括宣传彩页制作、文章宣传、直播推广、测试博览会等
四、售后服务
快速响应客户在测试设备使用过程中实时反馈的问题，积极解决客户售后问题
五、其他
完成上级领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市公司，平台稳定，业务涉及汽车测试领域，行业前景广阔
- 岗位涉及技术开发、项目管理和售前支持，能全面提升综合能力
- 工作地点可选重庆或苏州，两地都有较好的生活环境和职业发展机会
- 需要频繁与客户沟通，可能面临出差和现场支持，工作节奏不稳定
- 仿真测试领域技术更新快，需要持续学习，保持技术领先
缺点 / 挑战
- 工作内容繁杂，需同时处理技术、项目、售前和售后，压力较大
- 适合具备仿真测试经验，喜欢挑战、沟通能力强，并愿意在技术与管理结合方向发展的工程师
角色解读
- 从仿真测试工程师向仿真测试专家或技术负责人发展，深耕特定领域（如智驾、三电）
- 可转向项目管理或售前解决方案方向，成为技术型项目经理或解决方案架构师
- 在大型国企平台，有机会参与行业标准制定，提升行业影响力
- 负责仿真测试工具链的集成设计与开发，包括硬件在环（HIL）、软件在环（SIL）等测试环境的搭建与调试
- 主导仿真测试项目的交付实施，从需求分析、方案设计到执行和验收，确保项目按时保质完成
- 参与售前支持，包括客户需求沟通、方案编写、投标答辩，以及市场宣传活动的配合
- 提供售后服务，快速响应客户在使用测试设备过程中遇到的问题，并推动解决
- 熟练掌握仿真测试平台和工具链，如CarSim、dSPACE、NI等，具备实际项目经验
- 具备汽车电子、控制或计算机相关专业知识，了解智驾、三电等领域的测试标准
- 较强的沟通能力和项目管理能力，能够主导项目并协调多方资源
- 具备抗压能力和自驱力，能够适应多任务并行和客户现场支持
申请策略
- 关注中国汽研的业务动态，了解其在仿真测试领域的布局，面试时体现对公司的了解
- 准备一个完整的项目案例，展示从需求到交付的全过程，突出个人贡献
- 突出仿真测试项目经验，特别是HIL/SIL/VIL相关项目，量化成果
- 强调项目管理能力，如主导过项目交付、协调资源、控制风险等
- 展示对智驾、三电等领域的理解，以及工具链开发或脚本编写能力
- 提及售前支持或客户沟通经验，体现综合能力
- 学习主流仿真工具链，如dSPACE、NI PXI、CarSim等，并了解其应用场景
- 提升项目管理能力，可考取PMP等证书，增强项目交付经验
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述项目经历
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合项目经验说明应用
- 对于项目管理问题，强调沟通、计划制定和风险应对
- 请介绍一个你主导的仿真测试项目，包括技术方案和项目交付过程
- 你如何理解HIL和SIL的区别？在项目中如何选择？
- 当客户需求不明确时，你如何推进项目？
- 你如何平衡技术开发与项目交付的时间压力？
- 你对智驾仿真测试的未来趋势有何看法？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位为大型国企，薪资待遇稳定，福利保障较好，但具体薪资未披露，竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及仿真测试工具链开发、项目交付和售前支持，技术成长空间大，但未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈HIL、SIL、VIL、仿真测试、工具链
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点可选重庆或苏州，但岗位涉及售前和售后，可能需要出差，工作节奏不稳定。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车测试行业稳定，但岗位偏向项目交付，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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