
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
技术含量高,成长空间大,但工作地点固定,薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1540 个在招 · 其中汽车电子 7 个
市场机会
选择不多
宁波 · 汽车电子 · 4 个在招
该职位负责吉利汽车新开发动力总成产品的性能指标匹配与整车可行性评估,制定并验证动力经济性目标,参与仿真模型搭建
车辆工程、动力机械、自动化、控制工程及相关专业,硕士及以上学历
负责新开发动总产品性能指标匹配整车可行性评估
熟悉仿真工具者优先
优点
缺点 / 挑战
职位未明确薪资福利,但作为大型汽车集团,薪酬福利体系相对完善,宁波生活成本适中。
岗位涉及动力总成性能开发与仿真,技术前沿,能积累核心技能,但未提及晋升路径。
工作地点在宁波,现场办公,未提及弹性或远程,工作强度可能受项目影响。
汽车行业稳定,岗位对节能减排有贡献,但JD未强调社会价值。