
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
电驱桥开发属于新能源汽车核心技术,主管工程师级别在杭州地区薪资较高,结合吉利上市公司的薪酬水平,估算月薪在25k-40k之间。
作为吉利商用车集团的电驱桥开发主管工程师,你将负责电驱桥系统的设计、开发与验证工作,包括技术方案制定、DV试验、OTS认可及样车装配跟踪
承接整车项目开发及研发任务,设计开发及验证电驱桥的开发等工作
承接整车项目开发及研发任务,设计开发及验证电驱桥的开发等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
技术前沿、薪资可观,但工作地点固定,WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
该职位提供有竞争力的薪资和福利,但具体薪资未在JD中明确,需面议。
岗位涉及前沿技术研究和应用,技术成长空间大,但JD未明确晋升路径。
工作地点在杭州,但JD未提及弹性工作或远程办公,可能需现场办公。
商用车电动化是绿色发展方向,但JD未明确社会价值导向。