吉利汽车
高压元器件工程师
高压元器件工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车电子
汽车电子
仿真
供方管理
汽车电子
电力电子
试验验证
项目管理
高压熔断器
高压继电器
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
技术含量高，发展空间大，但工作地点和强度不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1540 个在招 · 其中汽车电子 7 个
市场机会
选择不多
杭州 · 汽车电子 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利集团内高压继电器和高压熔断器的开发与管理工作，包括供方开发辅助、需求分析、通用化管理、新品开发及项目交付
你将独立完成设计、仿真和试验验证，并参与标准规范的落地执行
适合具备3-5年高压元器件经验、熟悉汽车行业规范的工程师，能够独立解决技术问题并推动项目进展
最低要求
本科及以上学历，电子电气、电力电子、自动化等相关专业，3-5年以上高压继电器、高压熔断器相关工作经验，具备独立开展设计工作的能力
能独立完成高压继电器或高压熔断器的方案设计、结构设计、仿真及试验验证工作，掌握相关设计工具，熟悉行业标准，能独立解决基础技术问题
了解高压元器件行业动态及技术发展趋势，具备基本的创新意识，能配合完成产品技术改进与创新相关工作
具备基本的项目管理能力，能独立跟进具体项目的执行，确保项目节点落地，具备较强的执行力
具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，能高效配合跨部门及团队完成工作，及时对接相关需求，反馈工作进展
工作职责
独立承接集团内高压继电器、高压熔断器相关具体工作，负责各研发业务单元的供方开发辅助、需求分析与匹配、通用化管理执行、新品开发辅助及项目交付相关工作
参与集团内高压继电器、高压熔断器规范标准、管理体系的落地执行，协助推动“通用化工作”以及相关工作流程的落地，确保各项工作按规范开展
能独立完成高压继电器或高压熔断器的设计、仿真、试验验证工作，按照要求完成新品开发、产品迭代及技术改进相关任务，解决开发过程中的基础技术问题
关注行业技术动态，收集相关技术信息，协助完成技术调研及资料整理工作，为产品创新提供基础支撑
负责具体项目的执行落地，跟进项目节点，及时反馈项目进展，协调解决项目推进中的基础问题，确保项目顺利交付
为各研发业务单元及相关部门提供基础技术支持，协助解决生产、应用中的基础技术难题，参与供方审核与日常管理工作
优先资格
了解汽车行业高压元器件相关规范，有相关工作经验者或者项目管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型汽车集团，平台大，项目资源丰富
- 高压元器件是新能源汽车核心部件，行业前景好
- 能积累从设计到量产的全流程经验，技术成长快
- 需要独立承担设计工作，对技术能力要求高
- 汽车行业标准严格，工作需严谨细致
- 适合有3-5年高压元器件设计经验，具备独立解决问题能力，希望在汽车电子领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 涉及跨部门协调，可能面临沟通和项目推进压力
角色解读
- 可向高压元器件专家方向发展，深入技术研究和创新
- 可转向项目管理岗位，负责更大规模的研发项目
- 在吉利集团内部有跨部门轮岗机会，拓展职业宽度
- 负责高压继电器和熔断器的设计、仿真和试验验证，确保产品符合行业标准
- 参与集团内高压元器件的通用化管理和供方开发，推动标准化流程落地
- 跟进具体项目节点，协调跨部门资源，解决开发过程中的技术问题
- 关注行业技术动态，进行技术调研，为产品创新提供支持
- 掌握高压继电器或熔断器的设计、仿真和试验验证技能
- 熟悉汽车行业高压元器件相关标准和规范
- 具备项目管理能力，能独立跟进项目并确保节点落地
- 良好的沟通协调能力，能跨部门协作
申请策略
- 了解吉利汽车在新能源领域的布局，在面试中展示对公司的兴趣
- 准备一个高压元器件设计案例，展示技术深度
- 突出高压继电器或熔断器的设计、仿真和试验项目经验
- 强调对行业标准的熟悉程度和独立解决问题的能力
- 展示项目管理或跨部门协作的案例
- 熟悉汽车行业高压元器件相关标准，如ISO 8820等
- 学习项目管理知识，如PMP，提升项目执行能力
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经历，突出你的角色和成果
- 强调对标准的理解和应用，展示专业深度
- 结合具体案例说明项目管理方法和沟通技巧
- 请介绍一个你独立完成的高压继电器或熔断器设计项目
- 如何确保设计符合行业标准？
- 你如何管理项目进度并确保按时交付？
- 遇到技术难题时，你的解决思路是什么？
- 复习高压元器件设计原理和行业标准
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
职位未明确薪资和福利，但作为大型汽车集团，薪资和福利通常具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位涉及高压元器件设计、仿真和试验，技术含量高，能积累专业经验，且吉利作为行业巨头，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈高压继电器、高压熔断器、仿真、试验验证
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位未提及工作模式，但作为研发岗位，可能需要现场办公，工作强度未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
汽车行业属于稳定成熟行业，高压元器件是新能源车的关键部件，具有积极的社会影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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