
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
新能源充电领域的技术复合岗,行业前景好、成长性强,但对综合能力和现场协作要求高,工作生活平衡需面谈确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比新能源中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中新能源 12 个
市场机会
选择不多
杭州 · 新能源 · 4 个在招
该岗位负责吉利汽车充电桩及补能体系产品的全周期技术管理与开发
充电桩研发领域或新能源整车补能体系3年以上工作经验,熟悉充电桩相关标技术准
负责组织产品技术开发活动,制定技术开发计划,包括技术问题和风险的分析、解决和措施推进:
优点
缺点 / 挑战
薪资水平未在JD中披露,但基于岗位职责和经验要求,预计具有市场竞争力。福利信息未提及。
技术栈涉及主流工业设计软件和新能源充电领域,能接触产品全生命周期管理,有较好的技能复合成长机会,但未明确提及培训或晋升路径。
工作模式未明确说明。岗位职责涉及开发、试产、量产监控和供应链整合,通常需要较强的现场协作,预计现场办公可能性高,但具体WLB无法判断。
身处新能源汽车充电这一高速增长赛道,工作内容直接服务于绿色出行和能源网络建设,具有明确的行业前景和一定的社会价值。