吉利汽车
产品策划经理-极氪
产品策划经理-极氪
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品策略
产品管理
产品规划
市场分析
汽车产品
用户研究
竞品分析
配置管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
资深汽车产品经理岗位，平台大、发展机会多，但工作强度和灵活性可能有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中产品经理 66 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责极氪汽车整车产品的定义、配置规划和竞争力提升，涉及市场研究、用户需求分析和产品策略制定，要求具备汽车行业产品管理经验
最低要求
本科及以上学历，5年以上汽车行业产品管理经验，至少3年整车产品管理经验
熟悉整车产品开发流程，具备产品定义、配置管理及市场分析能力
具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和用户需求
优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作
工作职责
根据公司产品规划，负责整车产品定义、配置规划管理及整车配置竞争力
负责产品的生命周期管理、研究市场的动态及竞品发展，参与相关调研与用户研究，承接并明确产品需求，并牵头整车场景定义研究，制定产品策略
研究市场发展趋势，确定产品定义预研报告及产品竞争力报告，周期性诊断产品配置，进行整车产品配置竞争力提升工作
配合产品上市产品信息梳理，支持营销包装产品亮点传播
负责用车周边市场分析、竞品调研及目标人群喜好，输出整车精品需求
参与车型体验，制定PAP一二级目标及产品差异化开发策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名汽车品牌工作，平台大，资源丰富，有利于职业发展
- 职位涉及产品全生命周期管理，能够积累深厚的行业经验
- 汽车行业正处于电动化转型期，发展机会多
- 跨部门合作复杂，需要较强的协调能力来推动项目进展
- 适合具备丰富汽车行业经验、热爱产品管理、擅长市场分析和团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需要应对市场快速变化和竞争压力
角色解读
- 可以晋升为高级产品经理或产品总监，负责更广泛的产品线
- 转向战略规划或市场管理岗位，参与公司高层决策
- 成为行业专家，在汽车产品管理领域建立个人品牌
- 负责整车产品的定义和配置规划，确保产品在市场中的竞争力
- 进行市场趋势研究和竞品分析，制定产品策略并管理产品生命周期
- 参与用户研究和需求分析，支持产品上市营销和亮点传播
- 具备5年以上汽车行业产品管理经验，熟悉整车产品开发流程
- 拥有出色的市场洞察力和用户需求分析能力
- 优秀的跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队合作
申请策略
- 研究极氪品牌的产品线和市场定位，在面试中展示对公司产品的理解
- 准备具体案例，说明如何通过产品管理提升产品竞争力
- 突出5年以上汽车行业产品管理经验，特别是整车产品管理经历
- 强调参与的产品定义、配置规划和市场分析项目成果
- 展示跨部门合作和沟通协调的成功案例
- 深入了解电动汽车市场趋势和竞品动态，提升行业洞察力
- 加强产品策略制定和用户研究的方法论学习
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 结合具体数据和成果，展示你的分析和决策能力
- 强调团队合作和沟通技巧，体现你的协调能力
- 请描述你过去负责的一个整车产品定义案例，你是如何制定配置策略的？
- 你如何进行市场趋势研究和竞品分析？请举例说明
- 在跨部门合作中，你遇到过哪些挑战，是如何解决的？
- 你对电动汽车市场的发展有什么看法？
- 熟悉极氪的产品和竞争对手，了解行业最新动态
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为知名汽车品牌的管理岗位，薪资和福利在市场上具有竞争力，但具体数值未披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
85较高
职位要求较高的专业能力和经验，提供产品全生命周期管理机会，有利于技能深化和职业成长。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确工作模式，可能以现场办公为主，工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业电动化转型具有社会意义，但职位描述未强调使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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