罗氏
Internship - ERP Transformation Project
Internship - ERP Transformation Project
发布于 大约 1 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Erp
Ewm
Pmo
S/4Hana
Sap
数据管理
测试协调
组织变革管理
项目管理
AI 估算 · 4k–6k
实习岗位，根据上海实习市场水平，日薪约200-300元，按月估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个参与罗氏全球ERP转型项目的实习机会，你将支持SAP S/4HANA和EWM系统的部署，协助项目管理办公室（PMO）进行里程碑跟踪、会议协调、数据准备、测试协调等工作
适合对项目管理、企业数字化转型感兴趣的在读学生，能积累大型跨国项目实施经验
最低要求
正在攻读项目管理、IT、工程、生物技术或相关商业和技术学科的学士或硕士学位
能够同时管理多项行政任务，确保细节不遗漏
具备自信的沟通能力，能与跨职能团队、外部顾问和内部业务利益相关者有效沟通
能够在快节奏、高压环境中工作
工作职责
PMO与治理支持：
跟踪项目里程碑
会议协调
RAID日志管理
集成与合作伙伴系统就绪：
接口跟踪
合作伙伴协调
系统切换（Cutover）计划
主数据就绪：
数据就绪跟踪
数据字典与治理文档
数据核对支持
测试协调：
状态与缺陷跟踪
测试人员支持
测试物流与环境就绪
培训、授权与组织变革管理（OCM）：
培训物流
角色映射
参与与活动协调
切换与Hypercare支持：
切换流程管理
指挥中心运营
经验教训与复盘文档
优先资格
有项目管理、业务分析或IT运营方面的实习经验者优先
熟练掌握Google Workspace者优先，但非必须
熟悉项目管理协作工具者加分
对ERP系统有基本了解是主要优势，但不是必需的（公司将提供培训）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏为全球知名药企，平台大，项目规模大，简历含金量高
- 能接触SAP S/4HANA等现代化ERP系统的实施全流程，学习机会丰富
- 作为实习生能直接参与PMO工作，系统锻炼项目管理技能
- 公司文化包容，注重员工个人成长与多元化
- 实习岗位以支持性工作为主，可能涉及较多行政事务性内容
- JD明确提到快节奏、高压环境，可能需要应对紧deadline
- 对ERP或医药行业不熟悉的同学需要快速学习和适应
缺点 / 挑战
- 适合对项目管理、企业数字化转型感兴趣，细心、沟通能力强、能承受压力的在校学生
角色解读
- 可向企业级项目管理方向发展，未来成为项目经理或PMO专家
- 可深入了解SAP生态，转型为ERP实施顾问或业务分析师
- 在大型转型项目中积累经验，可进入咨询公司或大型企业数字化部门
- 支持项目管理办公室，跟踪项目里程碑、管理风险问题（RAID日志）并协调会议
- 协助系统集成与合作伙伴对接，参与系统切换（Cutover）计划，确保接口和系统就绪
- 支持主数据准备、数据字典和治理文档的整理，参与数据核对
- 参与测试协调、培训组织以及上线后的支持工作，记录经验教训
- 优秀的组织与多任务处理能力，注重细节，能同时管理多项行政事务
- 良好的沟通能力，能有效协调跨职能团队、外部顾问和内部利益相关者
- 熟悉项目管理工具（如Google Workspace、协作工具）加分，但可培训
- 对ERP/SAP有基本了解是优势，但更看重学习意愿和抗压能力
申请策略
- 在简历和面试中强调对罗氏使命的认同，以及想在医疗健康领域发展的意愿
- 表达对大型数字化转型项目的兴趣和长期职业规划，展现积极学习态度
- 突出之前实习中的项目协调、会议组织、文档管理经历，展示细节把控能力
- 强调对ERP、SAP的了解或相关课程项目，体现技术认知
- 展示沟通能力和团队协作实例，如跨部门合作经验
- 体现处理多任务和高压环境的经验，如同时推进多个项目
- 提前了解ERP基本概念和SAP S/4HANA基础知识，可通过公开课程或文章学习
- 熟悉项目管理工具如Jira、Trello或Google Workspace，提升工具熟练度
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，具体体现自己的贡献
- 展示学习能力和主动性，强调愿意从基础做起
- 结合职位需求，突出细心、责任感和协作精神
- 你对ERP系统有什么了解？为什么对SAP S/4HANA项目感兴趣？
- 请举例说明你如何同时管理多个任务并保证质量
- 你如何与不同背景的人进行有效沟通？
- 面对突发问题或压力，你会怎么处理？
- 为什么选择来罗氏实习？
职位点评
67
综合评分
大厂实习，发展性极强，但工作压力较大且现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展的在校学生，不太适合追求工作生活平衡或远程办公的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
55较低
实习薪资可能一般，但罗氏作为大厂能提供相对规范的实习补贴和平台价值。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
85较高
该实习提供大型ERP项目实施的全流程学习机会，技能成长性强，但偏重流程和项目管理，技术深度有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、S/4HANA、EWM、ERP、PMO、数据管理
成长机会gaining hands-on exposure、build highly marketable enterprise project management skills
业务类型cost_center
工作生活
45较低
实习需要现场工作，JD提到快节奏高压环境，工作弹性未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
罗氏以改善医疗健康为使命，虽然岗位是内部转型，但间接支持公司业务，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号A healthier future drives us to innovate、ensuring everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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