
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国药企核心准入岗,社会价值高、发展前景好,但工作模式与强度需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 330 个在招
该职位隶属于罗氏中国,负责商业健康保险及创新准入策略的制定与实施,以促进患者对创新药物的可及性
教育程度/所获资格证书:
与业务、战略规划及相关事业部团队协调沟通,规划和跟踪新型及创新商业健康保险模式的实施,以促进快速、广泛和可持续的患者可及性,从而改善患者健康和结果
高级学位优先
优点
缺点 / 挑战
该职位为跨国药企的资深专业岗,薪资水平在上海同类岗位中具有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利细节。
该职位处于医药行业政策创新前沿,能深度参与商业健康保险模式探索,提供广阔的职业发展空间和技能成长机会。
JD未提及具体工作模式,但作为总部职能岗位,通常为现场办公,工作节奏可能受项目周期影响,WLB信息不明确。
该职位直接服务于提升患者对创新药物的可及性,与罗氏'先患者之需而行'的使命高度契合,社会价值感强。
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