
管理培训生(管培生)
综合评分 75
顶尖跨国药企管培生项目,发展性极强,薪资福利有竞争力,工作生活平衡可能存在挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比管理培训生中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中管理培训生 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 管理培训生 · 54 个在招
这是罗氏制药中国面向应届毕业生的“StartUp Roche”管培生项目,聚焦于国家市场准入(NMA)方向
硕士毕业生,公共卫生、公共政策、药学、保险或精算、药物经济学或流行病学专业优先
积极参与项目轮岗,完成任务并达到轮岗经理设定的学习目标
优点
缺点 / 挑战
作为跨国药企的管培生项目,通常能提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的职业起点,但具体薪资福利未在JD中披露。
该项目是典型的发展驱动型机会,提供系统的轮岗、导师指导、能力建设和高管接触,专注于将毕业生培养为未来领导者。
JD未明确提及工作模式或WLB相关信息。项目本身要求灵活性,可能涉及轮岗、出差或搬迁,这对工作生活平衡构成一定挑战。
罗氏作为医药企业,其使命“为患者而做”具有明确的社会价值导向,项目本身也强调创造患者价值,能较好满足意义感动机。
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