
中层管理(经理/总监)
综合评分 65
跨国医疗企业核心产品策略岗,提供行业影响力与综合管理成长,但工作模式与强度存疑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中产品经理 8 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 330 个在招
作为罗氏消费端业务的市场策略大脑与经营风控总指挥,该岗位负责统筹B2C消费端全域增长系统
教育与工作经验:本科及以上学历,市场营销、医学/药学、工商管理等相关专业优先
全域渠道与生态平台策略:负责传统零售电商、内容电商、即时零售、线下连锁药店及自营私域的全域渠道策略与资源配置
CGM (持续葡萄糖监测) 或糖尿病慢病管理相关领域的品类规划与商业化爆发成功经验
优点
缺点 / 挑战
该职位为中层管理岗,薪资和福利水平应具有市场竞争力,但JD未披露具体信息。作为上市公司,其薪酬福利体系通常规范。
该职位提供从全域策略到商业风控的综合管理经验,对个人战略思维和商业闭环能力是极佳锻炼。但技术前沿性一般,更多是市场策略与运营层面的深度发展。
JD未提及任何关于工作模式、弹性办公或工作生活平衡的描述,作为核心业务策略岗位,预期工作强度和现场办公要求较高。
职位服务于医疗健康行业,直接参与改善慢病患者生活的产品与服务推广,具有明确的社会价值。罗氏作为行业领导者,其平台能带来较高的行业影响力。