罗氏
治疗领域经理 - 乳腺癌新品 - 南京
治疗领域经理 - 乳腺癌新品 - 南京
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
临床医学
乳腺癌
医学信息沟通
医药行业
合规管理
学术会议组织
学术推广
患者管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企药企肿瘤学术推广岗，专业成长空间大，合规要求高，出差较频
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招 · 其中医药代表 51 个
市场机会
选择适中
南京 · 医药代表 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
负责乳腺癌新产品的治疗领域管理与学术推广，通过拜访临床及病理专家传递产品科学信息，协助制定规范治疗方案
同时组织学术会议、收集临床反馈并支持患者全程管理，以提升诊断准确度、治疗规范度及最终患者获益
最低要求
年以上医药行业工作经验
既往有销售/市场/医学经验
具有卓越合规意识
医学或药学相关本科及以上学历
工作职责
A 规范诊疗：
基于公司相关产品策略，介绍罗氏产品相关的关键信息，使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
基于公司疾病领域相关策略，传递相应疾病领域产品相关医学信息，促进医生制定规范治疗方案，运用专业知识，协助合理使用药品，助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
B 学科建设：
访问临床及病理医生，按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集，并进行总结、分析和反馈
组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动，推动建立治疗领域治疗规范
C 疾病全程管理：
支持协助患者解决方案经理，关注疾病领域全程管理和治疗方案优化
优先资格
跨职能工作经验为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托罗氏全球领先的肿瘤药物管线与品牌影响力
- 接触顶尖临床专家与前沿诊疗理念
- 完善的合规体系与国际化培训资源
- 医药行业监管趋严，合规要求极高
- 新产品上市初期市场教育难度较大
- 适合具备医学背景、热爱学术推广、抗压能力强且注重职业长期发展的医药从业者
缺点 / 挑战
- 需频繁出差拜访医生，工作压力与业绩指标并存
角色解读
- 可向区域医学经理、大区销售总监或产品负责人方向发展
- 也可深耕肿瘤学领域成为资深治疗领域专家或转向药企市场部战略岗位
- 负责乳腺癌新产品的学术推广与临床关系维护，向医生传递产品科学信息
- 组织并参与治疗领域学术会议，推动诊疗规范落地
- 收集临床反馈以支持产品迭代与患者管理
- 扎实的医学/药学专业知识与合规意识
- 优秀的临床沟通与学术演讲能力
- 跨部门协作与项目协调能力
- 敏锐的市场洞察与数据分析能力
申请策略
- 提前研究罗氏乳腺癌产品线及在研管线
- 准备1-2个成功推动临床规范或学术会议落地的案例
- 面试时着重展现合规底线思维
- 突出肿瘤/乳腺癌相关临床经验或学术推广成果
- 量化展示学术会议组织规模、专家覆盖数量及合规执行记录
- 强调跨部门协作与数据反馈能力
- 强化最新乳腺癌诊疗指南与竞品知识
- 提升公众演讲与复杂医学信息转化能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 强调以患者获益为核心，用循证医学证据支撑观点
- 展现合规先行、数据驱动的决策逻辑
- 请分享一次你成功向临床专家传递复杂医学信息并改变其处方习惯的经历
- 面对严格的医药合规要求，如何在学术推广与业务目标间取得平衡？
- 如果新产品上市初期医生接受度低，你会如何制定破局策略？
- 系统复习NCCN/CSCO乳腺癌最新指南
- 准备针对罗氏核心产品的竞品对比分析
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
罗氏作为跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，薪资水平在南京地区属中上，但具体数额需以HR沟通为准。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
职位聚焦乳腺癌前沿新药，提供系统的医学培训与学术平台，有利于积累肿瘤领域专业壁垒与行业人脉。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈乳腺癌、肿瘤学、医学信息沟通
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位需频繁拜访临床医生并出差组织会议，工作节奏较快，JD未明确提及弹性工时或远程政策，整体WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
直接服务于乳腺癌患者群体，致力于提升诊疗规范与患者获益，契合医疗健康领域的社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提高患者获益、确保每个人都能获得医疗保健、构建更健康的未来
创新程度积极采用新技术
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