罗氏
治疗领域经理 - 乳腺癌新品 - 广州
治疗领域经理 - 乳腺癌新品 - 广州
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Hcp管理
专家会议
临床诊疗
乳腺癌
医药营销
学术推广
疾病全程管理
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国药企肿瘤学术推广岗，社会价值高、专业成长快，需适应高频出差与合规要求
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招 · 其中医药代表 51 个
市场机会
选择适中
广州 · 医药代表 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
负责乳腺癌新品在广州地区的学术推广与客户管理，搭建规范化诊疗平台
通过传递医学进展与产品信息，组织专家会议与跨院培训，推动医生观念转变及规范治疗方案落地
同时制定区域学术计划，协同团队优化疾病全程管理，提升产品认知与患者诊断率
最低要求
具备相关疾病领域的基础知识
良好学习能力
业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
正确的思维和行为（使命驱动，合作共赢，成长性思维）
年以上医药行业工作经验
既往有学术推广/市场/医学经验
医药类相关专业本科及以上学历
工作职责
客户管理：与关键客户建立信息沟通渠道，探寻HCP观念与学术需求，传递专业化医学/疾病/产品信息
传递疾病领域科学进展，促进医生制定规范治疗方案
传递罗氏产品关键信息，提高产品认知并收集反馈
传递疾病领域诊断相关信息，助力生态圈内患者诊断率提升
学科建设：了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念与流程，梳理相关治疗科室及诊疗流程痛点
通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育，逐步搭建规范化的诊疗平台
计划管理：规划相应生态圈的学术推广计划，和协作同事协商达成最终方案并进行实施
组织和支持区域专家会议
了解医生观念、需求、会议安排，制定会议及覆盖计划，执行会议计划并回访收集反馈
按公司规定合理制定预算并按计划实施完成，确保资源的合理和有效利用
规范诊疗与疾病全程管理：推动专家的诊疗观念及行为转变，实现规范化诊疗
和患者解决方案经理协同合作，关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化
自我管理和团队协作：成为产品和疾病领域的专家，对团队新成员提供辅导和支持
主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享，以整合资源，提升团队能力
优先资格
跨职能工作经验为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖肿瘤药物管线，平台资源丰富且品牌影响力强
- 接触大量三甲医院权威专家，能快速积累高端医疗圈层人脉与前沿学术视野
- 完善的跨国企业培训体系与清晰的晋升通道
- 医药行业合规监管日益严格，学术推广需高度注重流程规范性与数据真实性
- 市场竞争激烈，需持续跟进竞品动态并灵活调整区域策略
- 适合具备医药背景、热爱学术传播、擅长资源整合与人际沟通的求职者，尤其青睐有肿瘤领域经验或渴望深耕专科市场的专业人士
缺点 / 挑战
- 高频出差与会议筹备带来一定工作压力
角色解读
- 可向大区经理（RSM）、全国产品经理（NPM）或医学事务负责人发展
- 长期可转型为区域商业运营总监或进入药企战略市场部，积累深厚的KOL网络与疾病领域管理经验
- 负责乳腺癌新品在指定区域的学术推广策略落地，通过专家会议与跨院培训传递最新诊疗指南与产品信息
- 深度对接医院关键客户（HCP），梳理诊疗痛点并推动规范化治疗方案普及
- 协同内部团队制定区域预算与覆盖计划，追踪市场反馈
- 扎实的肿瘤学/乳腺疾病医学基础知识，熟悉国内医院诊疗路径与医保政策
- 出色的学术演讲与跨部门沟通能力，能独立策划并执行大型专家会议
- 具备敏锐的商业洞察力与预算管理意识
申请策略
- 提前调研罗氏在该疾病领域的核心产品管线及近期市场动态
- 面试时可准备1-2个成功推动医生观念转变或解决临床痛点的实际案例，展现结构化思维与执行力
- 突出过往主导的学术会议规模、覆盖专家数量及带来的市场转化效果
- 强调肿瘤/乳腺疾病相关的医学知识储备与合规推广经验
- 量化展示预算管理能力与跨部门项目协同成果
- 系统学习最新乳腺癌诊疗指南（如CSCO/NCCN）及医保支付政策
- 提升PPT制作与公开演讲技巧，掌握基础的数据分析工具以支持策略制定
- 加强合规意识培训
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰阐述项目背景、你的具体角色、采取的关键动作及可量化的业务/学术成果
- 强调以患者获益和循证医学为核心逻辑，结合数据与专家共识进行理性沟通
- 请分享一次你成功组织大型专家会议或推动某项诊疗规范落地的经历
- 面对医院关键客户对新产品疗效的质疑，你会如何沟通与应对？
- 如何平衡学术推广的合规要求与市场业绩目标？
- 深入研究乳腺癌领域最新临床进展与罗氏核心产品的作用机制
- 梳理过往参与过的KOL维护、会议筹办或市场调研案例，提炼方法论
- 熟悉国家卫健委及行业协会关于医药代表备案与学术活动的合规指引
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值88
薪资福利
78中等
跨国药企提供具有竞争力的薪酬包与完善福利，但具体薪资未披露，整体满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦前沿肿瘤治疗领域，提供丰富的学术资源与专家网络，有助于快速积累专科医学知识与市场推广经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈乳腺癌、学术推广、诊疗规范
成长机会对团队新成员提供辅导和支持
业务类型profit_center
工作生活
65中等
医药代表/学术经理通常需频繁拜访医院与出差参会，工作节奏较快，但跨国企业通常提供相对规范的休假制度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
直接参与抗癌新药推广，助力提升患者诊断率与规范化治疗水平，具有显著的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come、Let’s build a healthier future, together.
创新程度积极采用新技术
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