
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
跨国药企肺癌领域学术推广岗,使命驱动强、专业成长快,但外勤频次高需做好时间管理
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中医学事务 48 个
负责肺癌治疗领域的学术推广与客户管理,通过与关键医疗卫生专业人士(HCP)建立沟通渠道,传递疾病进展与产品信息,促进规范诊疗
工作年限:1年以上医药行业工作经验,既往有销售/市场/医学经验,跨职能工作经验为佳
客户管理:与关键客户建立良好的信息沟通渠道,探寻医疗卫生专业人士(HCP)观念、学术需求,传递专业化医学/疾病/产品信息
跨职能工作经验为佳
优点
缺点 / 挑战
跨国药企提供具有市场竞争力的底薪与绩效奖金,配套完善的五险一金、补充医疗及带薪年假,整体薪酬福利体系成熟稳定。
公司提供系统的内部培训、RDPAC认证支持及导师辅导,聚焦前沿肿瘤治疗领域,技术与管理双通道晋升路径清晰。
外企文化相对注重工作与生活的平衡,但治疗领域专员需频繁外出拜访医院及组织会议,实际通勤与外勤时间较长,工作节奏受学术活动周期影响。
职位直接服务于肺癌患者的规范诊疗与生命质量改善,契合罗氏“构建更健康未来”的使命,社会价值与行业使命感显著。