罗氏
Associate Manager - Scheduler
Associate Manager - Scheduler
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
供应链
项目管理
SAP
跨职能协作
生产计划
产能规划
主数据管理
MRP
MPS
AI 估算 · 35k–50k
跨国药企中层管理岗，10年以上经验，上海地区，薪资具有竞争力，中位数约42500元/月，13薪。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏上海的Associate Manager - Scheduler，你将负责设计和实施生产计划流程，包括MRP、MPS和产能规划，确保SAP系统与供应链的顺畅对接
你需要与生产、质量、工程等多部门协作，优化产能和资源规划，并主持生产计划会议，确保物料供应和成品交付满足业务需求
这是一个需要10年以上GMP环境经验的资深职位，适合有供应链计划背景的专业人士
最低要求
供应链管理、生物技术、制造等相关专业本科及以上学历
年以上GMP生产环境运营经验，在生产计划、供应链计划方面有专长，跨国公司经验优先
具备新计划系统启动准备和爬坡经验
精通MRP概念、生产调度方法和产能规划策略
优秀的跨职能协作和执行能力，能有效推动项目进展并解决复杂问题
具备战略思维并能转化为可执行计划
流利的英语沟通能力，能与团队成员和利益相关者协作
工作职责
支持经理设计和实施规划工作流，包括MRP、生产调度和产能规划，与SAP、MPS系统对齐
与IT和项目团队协作，确保SAP和MPS系统与生产和供应链工作流的无缝集成与对齐
执行主数据的创建、验证和维护，以支持SAP和MPS系统中的高效规划
与关键利益相关者（生产、质量、工程）紧密合作，建立稳健的规划实践，支持验证和启动里程碑
协助经理组建团队并制定人员招聘计划，以建立具有竞争力的团队
在预算周期内优化场地产能和资源规划，考虑销售需求、项目影响的工作日、期间成本、库存策略等因素
每月确定主生产计划（MPS），影响关键本地/全球利益相关者，以维持生产的一致性和稳定性
作为本地产品DS/DP/SEMP供应及LCC发起、实施、跟进和协调的单一联系点
基于主生产计划制定物料需求计划（MRP），并与生产计划员及其他受影响跨职能团队沟通MRP变化
跟踪物料采购、交付、测试和放行的全过程，确保包装材料和辅料库存充分支持生产需求
根据业务需求和与采购的协议负责安全库存策略，以降低供应短缺风险
主持每周生产计划会议，领导跨职能团队整合所有必要的现场活动和项目
基于主生产计划制定每周/每日生产计划，并根据实际生产情况修订，确保成品供应持续生产并及时放行以满足业务需求
作为可靠顾问运行班次模型模拟，供生产团队分析和决策，整合数据重新评估现场产能规划，并根据业务需求提出班次模型调整建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏是全球领先的制药企业，平台大，职业发展空间广阔
- 该职位涉及供应链核心环节，能积累宝贵的产能规划和系统实施经验
- 跨部门协作和国际交流机会多，有助于提升领导力和全球化视野
- 作为中层管理者，需平衡多方利益，协调生产、质量、工程等部门，工作复杂度高
- 可能面临生产计划变更和紧急情况，需要较强的抗压能力和应变能力
- 适合有多年供应链计划经验、希望在大平台转型管理岗的专业人士，特别是具备GMP背景和跨国企业经验的求职者
缺点 / 挑战
- 需要10年以上经验，门槛较高，且需熟悉GMP环境，对背景要求严格
角色解读
- 可在罗氏内部向高级经理或供应链总监方向发展，带领更大团队
- 也可转向全球供应链计划、流程优化或项目管理等专业方向
- 积累跨国药企的供应链管理经验后，有机会在行业内担任更高阶的管理职位
- 你负责设计和实施生产计划流程，包括MRP、MPS和产能规划，确保SAP系统与供应链顺畅对接
- 你需要与生产、质量、工程等多部门协作，优化产能和资源规划，主持生产计划会议，跟踪物料全流程
- 你还要协助经理组建团队，制定招聘计划，并作为全球供应链的单一联系点协调供应问题
- 精通MRP、MPS、产能规划等供应链计划方法论，熟悉SAP和MPS系统操作
- 具备10年以上GMP生产环境经验，擅长跨职能协作和项目管理，能推动复杂问题解决
- 流利的英语沟通能力，战略思维和执行力，能够将策略转化为可执行计划
申请策略
- 了解罗氏的产品线和全球供应链架构，在面试中展现对医药行业的理解
- 强调自己的领导力潜力和战略思维，准备具体的管理案例
- 突出10年以上GMP环境经验，列举具体的生产计划和供应链优化案例
- 强调SAP、MPS、MRP系统实施或使用经验，特别是新系统启动和爬坡项目
- 展示跨职能协作和项目推动能力，例如带领团队解决复杂问题的成果
- 如果SAP经验不足，可提前学习SAP PP模块或相关供应链计划课程
- 提升数据分析和建模能力，以便更好地进行产能规划和模拟
- 加强英语口语和书面沟通，准备英文面试
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试问题，突出具体数字和影响
- 对于技术问题，先解释方法论（如MRP逻辑），再结合自身经验说明如何应用
- 对于冲突解决，强调沟通、数据支持和共赢方案
- 请描述你如何在GMP环境下建立或优化生产计划流程？
- 你如何协调生产、质量和工程部门之间的冲突？请举例
- 你使用过哪些SAP或MPS系统？在系统切换或新上线时你做了什么？
- 如何制定主生产计划并应对需求波动？
- 你如何评估和优化产能？请分享一个具体案例
职位点评
69
综合评分
跨国药企中层管理岗，薪资优厚，发展空间大，但工作强度较高，现场办公。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和技能提升的求职者，尤其是希望在供应链管理领域深耕并愿意接受现场办公和一定工作强度的专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高（跨国药企中层），且提供稳定的大平台，福利虽未明确提及但外企通常有较好保障，能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展
80较高
职位涉及SAP/MPS系统实施和团队组建，能提供显著技能成长和晋升机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MPS、MRP、产能规划
业务类型cost_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，外企通常管理规范但生产计划岗位可能面临加班压力，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
罗氏致力于医疗健康领域，职位间接支持疾病治疗，具有一定社会价值，但岗位偏后端运营，直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度稳健跟随主流
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