
罗氏
(高级)产品经理-乳腺治疗领域
(高级)产品经理-乳腺治疗领域
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
项目管理
市场策略
英语
跨部门协作
品牌战略
多渠道营销
临床试验
KOL管理
AI 估算 · 30k–50k
上海外企高级产品经理,乳腺治疗领域前景好,薪资竞争力强,通常14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责罗氏乳腺治疗领域新药上市的全面战略规划与执行,包括市场洞察、品牌定位、KOL关系管理、跨部门协作及销售赋能
作为产品上市的核心推动者,你需要将复杂的临床数据转化为有竞争力的商业策略,确保新产品成功上市并快速占领市场
适合具有医药背景和5年以上产品管理经验的专业人士
最低要求
学历要求:临床医学、药学、生物学或相关领域本科及以上学历
工作经验:至少5年医药/生物技术行业市场经验,其中至少3年在跨国公司或领先生物制药总部担任产品经理
必备条件:拥有至少一次完整新产品上市(从0到1)或重大新适应症上市的成功经验
核心能力:战略与分析思维、跨职能领导力、项目管理能力
语言要求:流利的专业医学/商务英语(书面和口语)
工作职责
上市前市场洞察与战略定位:包括临床与未满足需求评估、核心价值主张定义、竞争情报监测
上市与准入策略制定:制定1-3年品牌计划、跨部门协作(与医学事务、市场准入团队)、全渠道营销策略
KOL关系与学术倡导:建立和维护全国及区域性KOL关系、策划高影响力学术活动、确保合规
销售赋能与上市绩效跟踪:制作上市工具包、培训销售团队、跟踪关键绩效指标并动态调整策略
优先资格
硕士、博士或MBA学位优先
在肿瘤、免疫、罕见病、CNS或慢性病等相关治疗领域的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球制药巨头,平台大、资源丰富,参与重磅产品上市能积累宝贵经验
- 乳腺治疗领域是肿瘤热点,创新药物层出不穷,职业前景广阔
- 职位涉及战略、市场、学术多维度工作,能力提升全面,利于长期发展
- 外企文化注重合规和员工发展,福利待遇优厚,工作氛围相对人性化
- 对医药专业知识和商业敏感度要求极高,需持续学习最新临床进展
- 跨部门协作中需处理多方利益,缺乏直接管理权时推动项目可能遇到阻力
- 适合有医药背景、热爱商业策略、享受从零到一打造产品上市过程、并且能在复杂环境中推动变革的人
缺点 / 挑战
- 新产品上市压力大,需同时协调众多内部团队和外部专家,工作节奏快、强度高
角色解读
- 在产品管理路径上深耕,从高级产品经理晋升为品牌经理、市场总监,负责更广泛的治疗领域
- 向商业策略或业务拓展方向发展,积累上市经验后转至战略规划或新业务开发岗位
- 在罗氏等大型药企中,有机会轮岗至全球总部或区域市场,拓展国际视野
- 负责新产品上市前市场研究,分析临床数据、竞品动态,制定产品核心价值主张和品牌定位
- 主导跨部门协作,联合医学事务、市场准入、销售等团队制定上市策略,确保产品成功进入市场
- 与全国顶级KOL建立学术关系,举办学术会议和咨询委员会,提升产品在专业领域的声誉
- 为销售团队提供培训和支持,监控上市绩效指标,及时调整市场策略以达成业务目标
- 深厚的医药学背景,能够理解并转化复杂的临床证据为商业策略
- 强大的战略思维和数据分析能力,能从市场信息中提炼洞察并制定竞争策略
- 出色的跨部门沟通和影响力,无需直接管理也能驱动团队协同
- 流利的英语能力,能够阅读全球临床资料并向区域/全球领导汇报
申请策略
- 面试前深入了解罗氏在乳腺治疗领域的产品管线以及竞争对手情况,展现你的行业洞察
- 准备一个详细的上市案例,用STAR法则说明你如何克服挑战取得成果
- 突出完整的新产品上市案例,详细描述你在其中的角色、具体行动和业务成果
- 强调医药专业背景,尤其是临床医学或药学教育,以及肿瘤相关领域经验
- 展示跨部门协作和项目领导力,用数据说明你是如何协调团队达成目标的
- 提供英语水平的证明,如雅思/托福成绩,或在跨国公司的英语工作经历
- 强化数据分析能力,学习SQL或BI工具(如Tableau),以便更高效地处理市场数据
- 熟悉数字营销和全渠道策略,了解CRM系统和医疗数字化趋势
面试指南
- 使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,具体说明你在每个环节的思考和实践
- 展示结构化思维:先分析问题,再提出方案,最后总结学习点
- 结合罗氏价值观:强调以患者为中心、合规与创新并重
- 请分享一个你成功主导新产品上市(从0到1)的案例,你是如何制定策略的?
- 当遇到KOL对产品数据提出质疑时,你如何应对?
- 如何平衡学术推广与商业目标?请举例说明
- 描述一次你推动跨部门协作的经历,遇到了哪些阻力?你是如何解决的?
- 你对当前乳腺治疗领域的竞争格局有何看法?罗氏的产品机会在哪里?
职位点评
80
综合评分
外企大平台、前沿治疗领域、高成长性、薪资优厚,但工作节奏快、上市期压力较大。
更适合这类人
最看重职业成长和学习机会,同时希望获得较高薪酬和行业影响力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
该职位薪资水平在行业中偏高,罗氏作为全球药企提供完善福利,补偿性动机满足度高。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
福利待遇五险一金、年终奖、补充医疗
成长发展
90较高
职位涉及全链路新产品上市,技能成长空间大,有机会接触前沿治疗领域和全球资源。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈临床试验、全渠道营销、品牌战略
成长机会新产品上市、跨部门协作、领导力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企通常注重工作生活平衡,但新产品上市期工作强度大,可能需加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工时
使命价值
85较高
乳腺治疗领域直接改善患者健康,社会价值高,罗氏以创新驱动使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保人人获得医疗、改变生命
创新程度积极采用新技术
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