罗氏
Internship - ERP Transformation Project
Internship - ERP Transformation Project
发布于 大约 8 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
SAP
ERP
S/4HANA
PMO
EWM
Testing
AI 估算 · 3k–5k
作为跨国药企实习生，薪资具有竞争力，且能获得大型SAP项目经验，为职业发展加分。
职位详情
关于这个职位
这是一个参与罗氏全球ERP系统（SAP S/4HANA & EWM）转型项目的实习岗位
你将支持项目管理办公室（PMO），协调系统集成、测试、数据迁移、用户培训等多条工作流，深度了解大型数字化转型项目的运作方式
适合对项目管理、企业级IT实施感兴趣的同学
最低要求
目前正在攻读本科或硕士学位，专业为管理科学工程、信息管理、供应链、商业分析、软件工程等相关领域
有项目管理、业务分析或IT运营实习经验者优先
工作职责
PMO与治理支持：跟踪项目里程碑，支持PMO维护和更新主部署项目计划
会议协调，组织、记录和分发关键工作流程同步和指导委员会更新的行动项/纪要
RAID日志管理，协助维护风险、假设、问题和依赖项日志
集成与合作伙伴系统就绪：接口跟踪，维护主集成矩阵，跟踪所有连接到S/4HANA & EWM的入站和出站接口的开发、测试和签署状态
合作伙伴协调，与外部第三方合作伙伴、供应商和业务用户协调连接设置和端到端接口测试时间表
系统切换规划，支持集成负责人规划所有合作伙伴系统接口的精确过渡活动
主数据就绪：数据就绪跟踪，协助数据负责人和业务数据所有者跟踪所有数据对象的数据收集和验证周期的进度
数据字典与治理文档，在数据输入计划中记录数据定义、字段级要求、数据加载和验证策略，以支持未来的数据治理流程
数据核对支持，帮助记录加载前后数据核对报告，确保加载的SAP数据与批准的源文件完美匹配
测试协调：状态与缺陷跟踪，在使用Solman等工具的用户验收测试和系统验收测试期间监控状态和缺陷指标
测试者支持，帮助协调测试时间表，确保业务测试者拥有正确的访问权限、测试脚本和数据变体
测试后勤与环境就绪，协调测试周期的后勤工作，包括预订测试室、跟踪每日测试者出勤，以及在执行前确认必要的测试数据和环境连接已准备就绪
培训、授权与组织变革管理：培训后勤，协调最终用户培训课程的时间安排，跟踪不同业务单元的完成率
角色映射，支持安全团队根据组织设计将业务用户映射到特定的SAP安全角色和授权
参与与活动协调，计划、组织和促进变革管理活动，包括全员大会、路演、领导层对齐研讨会和“上线倒计时”活动，以建立项目意识、推动用户采纳并庆祝关键部署里程碑
切换与超驰支持：切换时钟工作，支持切换负责人跟踪上线窗口期间业务和技术事件的小时序列
指挥中心运营，在上线后在超驰指挥中心担任中心联络点，记录用户问题并将工单路由到正确的支持团队
经验教训与事后总结文档，在超驰期间收集反馈、持续改进想法和未解决的痛点，为未来部署或业务日常支持团队记录正式的“经验教训”日志
优先资格
技术技能：熟练掌握Google Workspace（尤其是Google Sheets用于数据追踪、Google Slides用于演示、Google Docs用于文档）优先
熟悉项目管理协作工具（如Jira、Confluence、Monday或Airtable）是强加分项
对ERP系统有基本了解，直接接触SAP（S/4HANA & EWM）导航是主要优势但非必需
软技能：极强的组织能力
清晰的沟通能力
适应快节奏高压力环境
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界顶级药企的全球项目经验，简历含金量高
- 深度参与SAP S/4HANA & EWM部署，学习最新的ERP技术
- 有机会接触项目管理、数据管理、测试、变革管理等多领域，拓宽技能面
- 罗氏文化包容，注重员工成长，提供良好培训
- 需要对复杂系统（SAP）有快速学习能力，初期可能有一定难度
- 适合对项目管理、企业IT实施感兴趣，具备良好组织协调能力和快速学习能力的在校学生
缺点 / 挑战
- 实习期间需面对快节奏、高压力的工作环境，尤其是测试和上线阶段
- 作为实习生，可能需要处理大量行政和协调工作，重复性较高
角色解读
- 实习结束后可争取转正，进入罗氏或同类企业的项目管理、IT咨询等岗位
- 积累大型SAP S/4HANA实施经验，成为企业级ERP项目专家
- 未来可向项目管理专业人士（PMP）或业务分析师方向发展
- 支持项目管理办公室（PMO），跟踪项目里程碑、协调会议、维护RAID日志
- 协调系统集成、测试、数据迁移、用户培训等多条工作流，确保项目按计划推进
- 在切换和超驰阶段担任指挥中心联络点，记录和分配问题
- 熟练掌握Google Workspace（尤其是Sheets、Slides、Docs）用于数据追踪和演示
- 具备优秀的组织能力和多任务处理能力，注重细节
- 良好的沟通协调能力，能与跨职能团队和外部合作伙伴有效合作
- 对ERP系统有基本了解，有SAP或项目管理工具经验者优先
申请策略
- 在求职信中表达对数字化转型和医疗健康行业的兴趣，结合罗氏使命
- 了解罗氏近期ERP项目动态，在面试中展示你做了功课
- 突出你参与过的任何项目或实习中的组织、协调经验，例如组织活动、管理日程等
- 强调你的Google Workspace或项目管理工具（如Jira、Confluence）的使用熟练度
- 如果学过SAP或ERP相关课程，务必列出
- 展示你的数据分析能力，例如使用Excel或Sheets进行数据追踪和报告
- 提前学习SAP的基本概念和S/4HANA、EWM模块的用途
- 熟悉项目管理方法论（如敏捷、PMBOK）和相关工具（Jira、Confluence）
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于技术问题，即使不熟悉也要展示学习意愿，如“虽然我没有直接使用过SAP，但我了解基本概念，并且擅长快速学习新工具
- ”
- 强调你的组织能力和沟通能力，举例说明如何管理优先级
- 请描述一次你在团队中协调多项任务的经历
- 你对ERP系统有什么了解？为什么对这个实习感兴趣？
- 如何处理同时收到的多个紧急请求？
- 你用过哪些项目管理工具？请举例说明
职位点评
69
综合评分
全球顶级药企的SAP转型实习，技能成长性极高，但工作强度大且薪资有限。
更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展机会的求职者，特别是对大型企业数字化转型感兴趣的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
60中等
实习薪资在行业中属于中等偏上水平，但作为实习岗位，薪资上限有限。福利方面JD未提及具体福利，但罗氏作为大公司通常有较好待遇。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
90较高
该实习提供前沿ERP技术（SAP S/4HANA & EWM）和大型转型项目经验，技能成长机会极大。JD明确提到学习大型科技项目实施，且有导师指导（隐含）。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP、S/4HANA、EWM、ERP、PMO、Jira、Confluence
成长机会hands-on exposure、exceptional opportunity to learn、build highly marketable skills
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在上海，但作为实习可能需在项目冲刺期间加班。JD提到快节奏、高压力环境，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
罗氏以患者为中心的使命驱动，推动医疗健康创新，社会影响力较高。但实习岗位直接参与ERP转型，与患者距离较远，间接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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