奔驰
Program Management Large Cars
Program Management Large Cars
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
项目管理
英语
沟通能力
成本控制
风险控制
跨部门协调
中文
MS PowerPoint
Mds
AI 估算 · 25k–40k
奔驰北京项目经理岗，3-5年经验，结合汽车行业项目经理薪资水平及跨国巨头溢价，估算月薪25k-40k，14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责奔驰大型及全尺寸车辆在中国的项目管理工作，涵盖战略决策制定、与总部对齐以及跨部门协调
你将主导项目时间计划、风险管理、成本控制以及管理层汇报，确保项目在经济成功目标下顺利推进
适合具有汽车行业项目管理背景、善于沟通和战略思考的资深专业人士
最低要求
Education
Graduated/certified engineer Economics, mechanical engineering Automotive Engineering, technical orientated Business Administration or similar
Fluent English skills, German language skills is a plus
Experience
- 5 years working experience within Project Management functions in an international environment with automotive background
Equivalent experience with project related tasks in other departments will be considered as well
Experience with cost saving programs / knowledge of business case calculation of cost saving measures
Experience in MDS, Quality Gate and timeline management
Specific Knowledge
Essential Skills:
Strong project management knowledge and committee moderation
Excellent communication / presentation skills
Fluent English & Chinese language
Open minded and collaborative mindset
Ability to understand and explain technical topics to both technical and non-technical stakeholders
工作职责
Main tasks
Timing planning for all large car projects, lead project risk management evaluation
Cross-functional vehicle project management across Research & Development, Sales, Finance, Purchasing, Quality, Production Planning responsibilities)
Tracking decisions and reporting on implementation progress
Preparing management presentations for decision
Controlling for China Vehicle Projects based on the agreed quality gates
Ensuring the pre-alignment of product relevant China topics with all involved departments such as Research & Development, Operations and Sales & Marketing
Participation and representation of Program Management in other committees
优先资格
Preferred skills:
Ability to understand complex topics and recognize the impact of strategic changes on the whole project
Fast and structured MS PowerPoint creation
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 奔驰作为全球顶级汽车品牌，提供国际化工作环境和优质平台
- 职位涉及完整项目生命周期，能系统锻炼项目管理和商业分析能力
- 与德国总部紧密协作，提升跨文化沟通和全球视野
- 大型车辆项目复杂度高，有助于建立行业内的专业声誉
- 需要协调多个跨部门团队，沟通成本高，可能面临多方利益冲突
- 对成本控制和经济效益的持续关注，可能需要频繁进行数据分析和汇报
- 适合具有汽车或制造业项目管理经验、善于跨部门沟通和战略思考、能够适应高强度工作节奏的专业人士
缺点 / 挑战
- 项目时间紧、任务重，需应对快速变化的业务需求和决策压力
角色解读
- 可晋升为高级项目经理或项目总监，负责更大规模或平台项目
- 可转向产品管理或战略规划岗位，深入参与产品策略与商业决策
- 积累国际化项目管理经验后，有机会轮岗至奔驰其他地区或总部
- 制定大型车辆项目的时间计划，主导项目风险评估与管理
- 跨部门协调研发、销售、财务、采购、质量、生产规划等团队，推动项目进展
- 追踪决策执行情况并汇报进度，为管理层准备决策所需的演示材料
- 基于质量门控制中国车辆项目的预算与进度，确保项目在经济成功目标下运行
- 扎实的项目管理知识，熟悉MDS、Quality Gate等工具
- 优秀的沟通与演示能力，能用流利英语和中文与中外方团队协作
- 成本控制与商业案例计算经验，能够评估成本节约措施
- 跨文化理解力和开放性思维，能向技术与非技术利益相关方解释复杂问题
申请策略
- 了解奔驰在中国市场的产品布局和大型车辆战略，展现对业务的兴趣
- 在面试中准备STAR案例，详细说明如何推动项目按时、按预算交付
- 突出项目管理经验，尤其是大型项目或汽车行业项目的成功案例
- 强调成本控制或商业案例计算的具体成果，如节约成本的金额或优化效果
- 展示跨部门协调和跨文化沟通经历，例如与国外团队合作的项目
- 提及熟悉MDS、Quality Gate等工具的使用经验
- 提前学习汽车行业项目管理标准流程，如奔驰的MDS和Quality Gate体系
- 提升英语报告和演示能力，尤其是用英文清晰阐述技术问题
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化结果
- 对于冲突类问题，展示协作导向和以数据为基础的沟通方式
- 强调对项目目标的清晰认知和灵活调整策略的能力
- 请举例说明你如何管理一个跨部门项目的时间表，并应对突发延迟
- 你如何评估一个成本节约措施的可行性？请分享一个具体案例
- 当与德国总部在项目决策上出现分歧时，你如何处理？
- 描述一次你向管理层做项目汇报的经历，你是如何组织和呈现关键信息的？
- 你如何识别并管理项目中的关键风险？
职位点评
59
综合评分
奔驰大型车辆项目经理，发展空间好、薪资有竞争力，但工作压力大、WLB一般。
更适合这类人
适合优先看重职业发展和国际化平台，对薪资福利有较高期望但能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但奔驰作为跨国巨头提供有竞争力的薪酬和福利（如五险一金、补充医疗保险等），整体补偿水平较高，但对比互联网行业可能略低。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位涉及大型车辆项目全流程，与总部协作，成长空间大。但未明确提及培训或晋升路径，技能偏向传统汽车项目管理，技术创新有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MDS、Quality Gate、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点北京，要求现场办公，未提及弹性工作或远程，可能加班频繁，通勤压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业属于成熟稳定行业，社会影响力中性，职位未体现使命感或创新前沿，但奔驰品牌在可持续出行方面有一定贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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