罗氏
(Asso./Sr.) Product Manager - BC
(Asso./Sr.) Product Manager - BC
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
项目管理
英语
跨部门沟通
KOL管理
医药行业
市场准入
Her2
AI 估算 · 25k–45k
上海中级产品经理，医药外企，薪资处于行业中上水平，需具备市场准入和产品管理复合技能。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏HER2产品线的产品经理，您将负责制定和执行市场准入策略，推动业务增长
您需要与市场准入、销售、KOL等多部门协作，开展创新商业项目，确保产品顺利进入市场并扩大可及性
适合有医药行业产品管理或市场准入经验、具备跨部门沟通和项目管理能力的专业人士
最低要求
本科及以上学历
跨国药企背景
至少3-5年市场营销/销售经验，至少2年药品产品管理经验
良好的中英文沟通和表达能力（口语和书面）
强大的项目管理能力，自我驱动，结果导向
强大的执行力和跨职能沟通能力
工作职责
了解HER2产品组合的市场准入动态，协助制定准入战略和计划以推动业务增长
开发并实施与HER2准入战略一致的商业模式创新项目和市场准入项目
与市场准入部门及其他品牌相关部门有效沟通和协作
与KOL及其他目标区域关键客户保持良好的互动
与销售团队合作，为销售团队提供明确的方向和及时的支持
在营销团队内无缝协作，倡导持续改进和最佳实践分享
优先资格
市场准入经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球领先药企，平台资源丰富，职业发展路径清晰
- HER2是重磅靶点，产品管线强，工作内容有影响力
- 市场准入岗位稀缺，技能积累价值高，未来跳槽竞争力强
- 公司文化倡导包容与创新，工作环境较好
- 医药行业政策变化快，需持续学习医保、集采等动态
- 跨部门协作多，需处理复杂利益关系，沟通成本高
- 适合有医药营销或市场准入经验、善于策略制定与跨部门协作、抗压能力强、希望在药企核心业务部门发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需推动产品快速准入并实现增长
角色解读
- 纵向晋升为高级产品经理或市场准入经理
- 向品牌经理或商业策略总监方向发展
- 跨领域机会：可转至市场准入、政府事务或业务拓展部门
- 制定HER2产品市场准入策略，推动产品进入医院和医保目录
- 设计与实施商业模式创新项目，打通准入障碍
- 与KOL、销售、市场准入等团队协作，确保策略落地
- 管理产品生命周期中的关键准入节点，跟踪政策变化
- 医药行业知识：熟悉药品市场准入流程、医保政策
- 项目管理能力：能独立策划并推动跨部门项目
- 沟通与影响力：能用中英文清晰表达，说服内外部利益相关者
- 数据与战略分析：基于市场动态制定可行策略
申请策略
- 提前了解罗氏HER2产品线（如赫赛汀、帕捷特等）及竞品情况
- 在面试中展示对市场准入痛点的理解，并提出初步策略思路
- 突出过往市场准入成功案例，如产品进院、医保谈判等
- 强调项目管理经验，列出主导的跨部门项目及成果
- 展示对HER2或肿瘤领域的理解，以及KOL管理经验
- 提供量化的业务增长数据，证明结果导向能力
- 若缺乏市场准入经验，可系统学习医保政策、DRG/DIP相关知识
- 提升数据分析能力（Excel、Tableau），用于策略评估
面试指南
- STAR法则：先陈述背景（Situation）、任务（Task），再讲行动（Action），最后量化结果（Result）
- 结合政策趋势：在回答中融入集采、医保谈判、创新药加速审评等最新动态
- 突出协作与领导力：强调如何影响他人达成共识，而不仅是自己做
- 请谈谈你对当前中国医药市场准入环境的理解
- 请举例说明你如何推动一个产品成功进入医院或医保
- 你如何与销售团队协作以达成准入目标？
- 描述一个你处理过的复杂跨部门项目，你是如何协调的？
- 为什么你对HER2这个领域感兴趣？
职位点评
72
综合评分
知名药企核心产品岗，社会意义突出，发展前景好，但工作灵活性较低。
更适合这类人
该职位最适合重视社会价值与职业发展、且能接受现场办公和潜在加班的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
罗氏作为跨国巨头，薪资福利有竞争力，但未在JD中明确具体薪酬，属行业中等偏上水平，福利包括五险一金、补充医疗等（JD未提，但通常外企有）。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
80较高
产品经理岗位处于核心业务部门，接触市场准入战略，技能成长快，但JD未明确提及培训或晋升通道，公司文化鼓励创新，发展空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
药企通常为现场办公，未提及弹性工作或远程，上海办公室可能位于市区，但未明确，JD中无WLB相关词汇，可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
罗氏致力于疾病防治和医疗可及性，产品惠及大量患者，社会价值高，HER2靶向治疗对患者意义重大，行业处于高速增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保今天和子孙后代都能获得医疗保健
创新程度积极采用新技术
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