长城汽车
研发质量工程师
研发质量工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
保定市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Fmea
智能硬件
氢燃料电池
汽车电子
研发质量
设计变更管理
质量体系
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
汽车行业研发质量岗位，5-10年经验，保定地区薪资水平中等偏上，结合行业和岗位要求估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汽车研发过程中的质量管理工作，包括制定品质目标、组织样机评审、进行FMEA分析、管理设计变更和推动质量问题解决
需要具备5-10年研发或质量相关经验，熟悉质量管理工具和研发流程，有智能硬件、汽车电子或氢燃料电池行业背景者优先
适合希望在汽车行业深耕、具备较强质量管控能力的专业人士
最低要求
-10年研发或质量相关工作经验
熟练掌握质量管理工具和方法
熟悉研发过程的各个环节和质量管理体系
包括需求管理、设计开发、测试验证等，并能够进行质量控制和保证
工作职责
品质目标制定：按照顾客/设计需求，研发品质企划及组织样机下线评审及评价，设置项目质量目标及关键活动输出物，过程中监控各部实施情况，做风险控制及问题解决闭环管理，在项目关键节点对产品目标结果进行审核，暴露项目质量风险，产品设计验证结果达成分析，如法规及SOR符合性/客户需求等确认，做闭环管理
再发防止及风险识别，项目质量风险识别，对图纸及实物质量进行点检，确保问题横展，避免问题复发
FMEA分析：组织设计人员，识别产品潜在失效模式，从预防和探测措施角度开展产品设计，形成FMEA文件
特殊特性管理：产品数据发布前，指导设计人员按公司特殊特性标注要求，识别产品特殊特性
设变管理：因设计优化/质量问题导致发生的设计状态变更，指导设计人员执行设计变更流程，跟踪设计变更闭环
质量问题管理：识别影响项目交付/运营的核心问题，组织召开公司级质量例会，推动研发质量问题解决，对问题进行定责，过程跟踪及异常上升，确保问题按计划关闭
优先资格
具备智能硬件、汽车电子、氢燃料电池行业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车行业稳定，长城汽车为国内知名车企，平台大，发展空间广
- 适合有5年以上研发或质量经验，希望在汽车行业深耕，具备较强问题解决和沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要处理复杂质量问题，对沟通协调能力要求高
角色解读
- 可向质量经理、质量总监方向发展，或转向研发项目管理、供应链质量管理等方向
- 负责制定项目品质目标，组织样机评审，确保产品设计符合客户需求和法规要求
- 熟练掌握质量管理工具（如FMEA、8D等），熟悉研发流程和质量管理体系，具备问题分析和解决能力
申请策略
- 关注长城汽车在新能源和氢能领域的布局，在面试中展现对行业趋势的理解
- 突出研发质量管理经验，特别是FMEA、质量工具应用和问题解决案例
- 可提前学习汽车行业质量管理体系（如IATF 16949），了解氢燃料电池等前沿技术
面试指南
- 采用STAR法则，描述背景、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 请分享一个你主导解决复杂质量问题的案例
- 准备1-2个完整的质量改进案例，熟悉FMEA和8D报告流程，了解汽车行业质量体系
职位点评
69
综合评分
汽车行业研发质量岗位，发展性较好，但工作地点固定，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、希望在汽车质量领域深耕的求职者，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资水平在保定地区具有竞争力，但具体薪资未披露，福利信息不明确。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及研发全流程质量管理，能积累丰富的汽车行业经验，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、质量管理、研发流程
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在保定，需现场办公，未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业是稳定成熟行业，岗位对产品质量有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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