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售后~物流规划岗（银川）
售后~物流规划岗（银川）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
银川市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Wms
供应链管理
数据分析
汽车工程
沟通协调
物流管理
计划统计
AI 估算 · 8k–12k
汽车行业供应链岗位，要求2年经验，银川地区薪资水平中等，结合公司规模，月薪约8-12K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车售后配件物流的计划统计与订单管理，包括服务站订单闭环管控、异常配件需求分析、前置寄售业务协调等，需要与多部门协作，确保配件供应时效
适合有物流或供应链背景、具备数据分析能力和沟通协调能力的人才，在长城汽车这样的大型平台积累汽车行业供应链经验
最低要求
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车工程等相关专业优先
具备2年以上汽车售后配件、仓储物流或计划统计相关工作经验，熟悉配件业务流程
熟练使用Office办公软件及ERP/WMS等业务系统，具备良好的数据分析与处理能力
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作
工作细致、责任心强，具备良好的异常问题处理能力和抗压能力
工作职责
主责所在基地计划统计，服务站订单闭环工作管控，到货异常配件市场需求调研分析，反馈计划科减少订购波动，异常配件周计划调控、计划组工作异常协调等工作
主责服务站前置寄售业务、三库协同保障业务，提升中转库订单满足率
服务站满足时效缩短
主责辖区内服务站需求出库单据制作，总部到货主数据系统维护，服务站油品采购计划系统上传受理，中心库调剂明细系统上传受理以及计划组工作异常协调等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市车企，平台稳定，福利完善
- 供应链岗位经验积累，行业前景好
- 工作内容涉及计划、数据分析，技能提升空间大
- 银川地区生活成本低，工作生活平衡
- 需要处理异常问题，可能面临突发情况
- 岗位偏执行，晋升速度可能较慢
- 适合有物流或供应链背景，注重稳定和长期发展，具备良好沟通和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及多部门协调，沟通压力较大
角色解读
- 可向供应链管理专家或物流规划经理方向发展
- 在大型车企积累经验后，可转向供应链计划、采购或运营管理岗位
- 有机会参与公司内部轮岗或晋升至管理岗位
- 负责基地的物流计划与统计，管理服务站订单闭环，确保订单准确及时
- 分析异常配件需求，调整周计划，减少订购波动，提升供应链稳定性
- 管理前置寄售业务和三库协同，优化中转库订单满足率，缩短服务时效
- 维护系统数据，处理出库单据、采购计划等，协调计划组内异常问题
- 熟悉物流和供应链管理流程，了解汽车配件业务
- 熟练使用Office、ERP/WMS系统，具备数据分析能力
- 具备良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作
- 工作细致，责任心强，能处理异常问题并抗压
申请策略
- 了解长城汽车售后业务和供应链体系
- 强调对银川工作的意愿和稳定性
- 突出物流计划、订单管理或供应链相关经验
- 强调数据分析能力和ERP/WMS系统使用经验
- 展示跨部门协作和问题解决案例
- 提及汽车行业或相关领域背景
- 学习供应链管理相关知识，如APICS认证
- 提升Excel高级技能，如数据透视表、VBA
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动决策和跨部门沟通
- 展示你的问题解决能力和抗压能力
- 请描述一次你处理异常订单或计划波动的经历
- 你如何确保订单数据的准确性？
- 你使用过哪些ERP或WMS系统？如何利用数据分析优化流程？
- 如何与多部门协作解决供应链问题？
- 面对突发情况，你如何保持冷静并解决问题？
职位点评
68
综合评分
大型车企供应链岗位，稳定但发展空间有限，薪资中等，WLB较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡，对供应链管理有兴趣的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平在银川地区有竞争力，但未明确福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
岗位提供供应链技能积累，但成长路径未明确，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、WMS、Office
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
现场办公，但银川生活成本低，工作强度未明确，生活化较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但岗位社会影响力一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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