长城汽车
质量管理部-营销质量BP
质量管理部-营销质量BP
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ssi
数据分析
流程优化
海外市场
经销商管理
质量管理
销售管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
稳定车企质量管理岗，有海外机会，但需接受出差，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1250 个在招 · 其中质量管理 65 个
市场机会
选择适中
保定 · 质量管理 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于长城汽车质量管理部，负责海外市场的营销质量管控
主要工作包括对经销商销售服务过程进行抽检，推动SSI（销售满意度）相关问题的整改，并监控市场五量四率指标
适合具备销售管理经验、逻辑思维强且能接受海外短期外派的人选
最低要求
具备3年以上销售管理经验
具备策划能力，能够对新业务进行策划、组织、实施、跟进、闭环改善
良好的逻辑思维能力和业务洞察力，对相关业务风险具备敏感性，能及时识别业务领域中存在的风险并可以快速提出有效的解决方案
可以接受海外短期外派
语言能力：有一定语言基础即可
工作职责
依据销售服务流程，对经销商销售服务过程进行抽检
推进影响SSI目标达成的薄弱问题的整改
监控市场五量四率指标达成，对数据来源、真实性进行验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托长城汽车平台，业务稳定，发展空间大
- 涉及海外市场，有机会短期外派，拓宽国际视野
- 质量管理岗位，技能积累性强，职业路径清晰
- 需要频繁出差，可能影响工作生活平衡
- 对数据分析能力要求高，需要持续学习
- 适合有销售管理背景，对质量管理感兴趣，能接受出差，逻辑分析能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门协调工作多，沟通压力较大
角色解读
- 在质量管理领域深耕，成为质量专家
- 向管理岗位发展，负责更大范围的业务质量
- 积累海外市场经验，向国际化业务管理方向转型
- 对经销商销售服务流程进行抽检，确保符合标准
- 分析SSI相关数据，推动薄弱环节的整改
- 监控市场五量四率指标，验证数据真实性
- 具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程
- 具备策划能力，能独立推进项目并闭环改善
- 逻辑思维强，对业务风险敏感，能快速提出解决方案
申请策略
- 了解长城汽车海外业务布局，在面试中展现对海外市场的理解
- 强调对SSI等客户满意度指标的理解
- 突出销售管理经验，尤其是流程优化和问题整改案例
- 强调数据分析和风险识别能力，展示具体成果
- 如有海外工作或外派经历，务必提及
- 学习质量管理工具（如六西格玛、PDCA）
- 提升数据分析能力，熟悉Excel或BI工具
- 加强跨文化沟通能力，为海外外派做准备
面试指南
- 回答时采用STAR法则，突出具体行动和量化结果，展现逻辑性和问题解决能力
- 请描述一次你如何推动销售流程改进的经历
- 如何验证销售数据的真实性？
- 如果SSI指标不达标，你会如何制定整改计划？
- 你如何应对海外外派带来的挑战？
- 准备销售管理案例，量化成果
- 熟悉SSI、五量四率等指标含义
- 了解长城汽车海外市场情况
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
职位薪资未明确，但作为上市跨国企业，薪资福利通常有竞争力，但具体需面议。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
职位涉及海外市场，能积累国际化经验，但技能偏向传统质量管理，技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位需要接受海外短期外派，可能影响工作生活平衡，办公模式未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但岗位对社会的直接影响力有限，主要服务于企业运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs