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曼德天津-热系统事业部-采购岗47983
曼德天津-热系统事业部-采购岗47983
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
交付管理
产能管理
仓储管理
供应商管理
供应链管理
包装管理
物流管理
采购订单管理
AI 估算 · 6k–9k
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于长城汽车热系统事业部，主要负责供应商产能管理、采购订单管理、异常处理、包装管理、三方仓储管理及交付管理，确保物料供应满足生产计划
适合物流、工商管理、机械等专业背景的应届生或初级从业者，需要具备较强的沟通协调和抗压能力
最低要求
全日制本科
物流管理类、工商管理、经济类、市场营销类、机械类、电子电气类专业
吃苦耐劳，服从领导安排
工作职责
供应商产能管理 依据年度生产计划开展供应商年度产能调查，提前识别交付风险，并跟踪供应商产能提升进度
采购订单管理 依据月度生产计划需求和合格供应商资源，下发月度采购订单至相关供应商，并督导供应商保质保量准时交付，保证物料满足生产
异常管理 组织相关部门对物料到货不合格评审，出具评审意见
包装管理 组织相关部门对供应商到货包装进行评审，确认包装方案可实施性
三方仓储管理 定期到三方仓储进行检查，对不符合项责令整改，并跟踪其整改效果
交付管理 通过供方计划、排产、库存和物流监控，实施供应链交付过程管理，保证订单100%按期执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长城汽车作为上市公司，平台稳定，职业发展路径清晰
- 采购岗位能积累供应链管理经验，行业通用性强
- 工作涉及供应商管理、物流等多个环节，能全面了解供应链运作
- 天津生活成本相对较低，薪资在当地有竞争力
- 需要经常与供应商沟通，对沟通能力和耐心要求高
- 可能需要在生产现场工作，环境相对嘈杂
- 适合物流、工商管理等相关专业，愿意从基层做起，能吃苦耐劳的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为繁琐，需处理大量订单和异常，压力较大
角色解读
- 从采购专员向采购主管、经理发展，负责更复杂的采购策略
- 可向供应链管理、物流管理方向深化，成为供应链专家
- 在大型车企积累经验后，可跳槽至其他制造或供应链企业
- 负责供应商产能调查与提升跟踪，确保供应链稳定
- 根据生产计划下发采购订单，并监督供应商准时交付
- 组织评审不合格物料，处理异常情况
- 管理包装方案、三方仓储和交付过程，确保订单按期完成
- 熟悉供应链和采购流程，具备物流管理知识
- 良好的沟通协调能力，能与供应商及内部部门有效协作
- 具备数据分析能力，能监控产能和交付数据
- 吃苦耐劳，能适应现场工作
申请策略
- 了解长城汽车的业务和热系统事业部，在面试中展示对公司的了解
- 强调对采购工作的热情和长期发展意愿
- 突出供应链、采购相关的实习或项目经验
- 强调沟通协调能力和数据分析能力
- 如有物流管理相关证书或课程，可重点提及
- 体现吃苦耐劳精神，如参与过高强度工作或志愿者活动
- 学习供应链管理知识，如了解ERP系统
- 提升Excel等数据处理能力，用于订单和库存管理
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 展示对供应链流程的理解，强调沟通和协调能力
- 表达对制造业和汽车行业的兴趣，体现稳定性
- 请描述一次你处理供应商交付延迟的经历
- 你如何理解供应商产能管理？
- 如果供应商无法按时交付，你会如何应对？
- 你如何看待采购岗位的日常压力？
- 为什么选择长城汽车？
职位点评
66
综合评分
大型车企采购岗，稳定但WLB一般，适合供应链方向积累经验。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、愿意在供应链领域长期发展，能接受现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平，但作为大型车企，福利和稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
70中等
能积累供应链管理经验，但晋升路径不明确，成长速度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，但可能涉及出差和加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，但岗位社会影响力有限，对供应链有贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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