长城汽车
销售代表岗48833
销售代表岗48833
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
合同管理
客户开发
成本核算
报价策略
汽车模具
销售订单
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
汽车行业销售岗，薪资面议，发展路径清晰，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中销售与零售 21 个
市场机会
选择面较广
保定 · 销售与零售 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责依据部门年度销售目标，进行客户开发与维护，承接销售订单，并参与项目可行性评审、成本核算、报价与谈判策略制定，以及销售订单的审核与签订
适合具备良好沟通协调能力、对汽车模具行业有兴趣的求职者
最低要求
无明确最低任职要求，但需具备本科学历
工作职责
依据部门年度销售目标，进行客户开发与维护，承接销售订单，以达成年度销售额
接收客户询价信息，组织各部门对项目进行可行性评审与成本核算，为项目报价提供支撑
根据可行性评审结果、技术与成本信息，市场主体信息，制定报价与谈判策略，以达成项目承接
根据公司合同审核流程，跟踪销售订单审核与签订，以完成销售订单签订
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长城汽车为知名上市企业，平台稳定，发展空间大
- 销售岗位能积累丰富的客户资源和行业经验
- 工作地点在保定，生活成本相对较低
- 需要经常与不同部门沟通协调，对沟通能力要求高
- 适合具备良好沟通能力、抗压能力强、对汽车行业有兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 销售工作压力较大，需要完成业绩目标
角色解读
- 可向销售经理、区域销售总监等管理岗位发展
- 积累汽车行业客户资源，向大客户销售或业务拓展方向转型
- 负责客户开发与维护，承接销售订单，完成年度销售目标
- 组织内部部门进行项目可行性评审和成本核算，为报价提供依据
- 制定报价与谈判策略，参与项目承接和合同签订
- 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部部门有效协作
- 了解销售流程和合同管理，有相关经验者优先
- 具备一定的成本分析和市场判断能力
申请策略
- 了解长城汽车的业务和产品线，展现对公司的认同
- 面试时展示对销售工作的热情和抗压能力
- 突出销售相关经验，如客户开发、订单承接等
- 强调沟通协调能力，以及处理复杂问题的能力
- 如有汽车行业背景，务必重点提及
- 可提前了解汽车模具或零部件行业知识
- 学习销售谈判技巧和合同管理知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题
- 强调你的沟通技巧、解决问题的能力和结果导向
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 你如何应对销售目标压力？
- 请描述一次你处理客户投诉或异议的过程
- 准备一个你成功完成销售目标的案例
- 了解长城汽车的产品线和市场定位
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议，但作为上市大型企业，福利待遇相对稳定，且销售岗位有提成潜力。
薪资信号面议 (6K-10K/月)
成长发展
60中等
销售岗位有明确的业绩导向，发展路径清晰，但JD中未提及具体培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在保定，生活成本较低，但销售岗位可能需要出差或加班，JD未明确WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业是稳定成熟的行业，但销售岗位的社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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