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物流调度岗40072
物流调度岗40072
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
泰州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
数据统计
沟通协调
物流调度
车辆调配
运输管理
问题解决
AI 估算 · 6k–9k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责物流运输的调度与协调工作，包括根据生产计划安排车辆、监控运输过程、处理异常情况，以及核对运输单据和数据，确保零部件准时送达并降低运输成本
适合具备物流管理知识、沟通协调能力强的求职者
最低要求
专业：具备岗位工作所要求的岗位知识，如物流调度管理知识 、物流运输管理知识 、知识信息流程规划等
能力：具备一定的沟通表达及解决问题的能力
具备收集、整理、分析思考和应对决策能力
工作职责
依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点
根据各运输安排计划，收集、整理、核查各运输业务单据，保证各业务结算正常开展
根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划，协调运输车辆及时安排到货，以保证满足生产需求
根据发运计划以及过程单据，核对发运趟次，保证数据真实准确
根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性
根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本
根据现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达
根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市企业，平台稳定，福利完善
- 物流调度是制造业核心环节，能积累宝贵经验
- 工作内容涉及多方面协调，锻炼综合能力
- 工作可能涉及倒班或加班，需适应生产节奏
- 初期可能从事基础性工作，成长速度取决于个人表现
缺点 / 挑战
- 需要处理紧急情况，压力较大
- 适合具备物流知识、沟通能力强、能承受压力并愿意在制造业长期发展的求职者
角色解读
- 可向物流主管或运输经理方向发展，负责更大范围的物流规划
- 积累经验后可转向供应链管理或运营管理岗位
- 在大型制造企业中有机会参与更复杂的物流系统优化项目
- 负责接收和整理各单位的用车需求，与相关部门协商确保准时运达
- 协调运输车辆应对临时和紧急要货计划，保障生产需求
- 核对运输单据和发运数据，确保结算和数据的准确性
- 监控车辆运行，处理运输异常，优化配载以降低成本
- 具备物流调度和运输管理知识，了解流程规划
- 良好的沟通表达和问题解决能力
- 能够收集、整理和分析数据，做出应对决策
申请策略
- 了解长城汽车的业务和物流体系，在面试中展现对行业的理解
- 强调对泰州工作地点的接受度
- 突出物流相关实习或工作经历，展示调度和协调能力
- 强调数据分析能力和问题解决案例
- 如有运输管理软件使用经验，务必提及
- 学习物流管理相关知识，如供应链管理、运输优化
- 熟悉常用办公软件和物流信息系统
- 提升沟通协调能力，可参加相关培训
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果，展现逻辑性和解决问题的能力
- 如何处理紧急要货计划？
- 描述一次你成功协调多方解决问题的经历
- 如何确保运输数据的准确性？
- 你对物流调度岗位的理解是什么？
- 如果车辆资源不足，你会如何调配？
- 复习物流调度基础知识，了解运输流程
- 准备1-2个相关案例，展示你的协调和决策能力
职位点评
61
综合评分
稳定制造业物流岗位，薪资中等，成长空间有限，需适应工厂环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利，对工作地点不敏感，愿意在制造业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的薪资和福利，但薪资水平中等，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
岗位能积累物流管理经验，但成长路径相对单一，发展性动机满足程度一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流调度、运输管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在泰州高港区，可能远离市区，且需适应生产节奏，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
物流调度保障生产供应，有一定社会价值，但行业成熟，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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