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智能底盘BU-工艺工程师40185
智能底盘BU-工艺工程师40185
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
工艺工程
Pfmea
制图软件
工艺策划
底盘系统
控制计划
焊接
电子电气
自动化
项目管理
AI 估算 · 10k–18k
职位详情
关于这个职位
该职位负责智能底盘（悬架、制动、转向）的工艺策划与开发，涵盖新产线建设、工装夹具开发、量产问题解决及工艺文件编制
适合具备自动化或电子电气背景、熟悉焊接工艺、有较强项目管理能力的工程师
你将与产品设计部门紧密协作，推动工艺从策划到量产的全流程落地
最低要求
本科及以上学历，自动化、电子电气等相关专业
有焊接相关工作经验者优先考虑
熟练使用制图软件及办公软件，熟悉工艺技术文件的编制
良好的沟通能力和适应能力，抗压能力强
具有一定的项目管理能力及团队协作意识
工作职责
负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划
负责从工艺策划到量产的新产线的开发
负责新产品工装、夹具的开发与验收
负责已量产产线的改造、量产问题解决工作
负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制
负责与产品设计部门对接
完成领导交办的其他事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长城汽车作为上市巨头，平台稳定，福利完善
- 智能底盘是汽车行业热门方向，技术积累有长期价值
- 职位涉及全流程工艺开发，能快速提升综合能力
- 可能需要频繁出差或驻场，工作地点可能变动
- 工艺工程师需要深入现场，工作环境可能较嘈杂
- 适合有机械或电子背景，喜欢动手解决实际问题，愿意在制造业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 项目压力大，对时间管理和问题解决能力要求高
角色解读
- 从工艺工程师向高级工艺工程师或工艺主管发展，负责更复杂的产线项目
- 可转向产品设计或项目管理方向，利用工艺经验实现横向发展
- 在汽车行业积累经验后，可跳槽至新能源或智能驾驶领域，薪资和职位空间更大
- 负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划，制定工艺流程和方案
- 主导新产线的开发，从工艺策划到量产全流程推进
- 负责工装、夹具的开发与验收，确保生产设备满足工艺要求
- 编制控制计划、PFMEA等工艺文件，并解决量产中的工艺问题
- 掌握底盘系统（悬架、制动、转向）的工艺知识，熟悉焊接工艺优先
- 熟练使用制图软件（如AutoCAD、CATIA）和办公软件
- 具备项目管理能力，能协调多方资源推进项目
- 良好的沟通能力和抗压能力，适应跨部门协作
申请策略
- 关注长城汽车智能底盘BU的业务方向，了解其产品线
- 面试时展示对工艺细节的严谨态度和对汽车行业的热情
- 突出工艺策划或产线开发的项目经验，量化成果
- 强调焊接相关经验，这是优先条件
- 展示制图软件和工艺文件编制能力，如PFMEA、控制计划
- 提及项目管理或团队协作经历，体现软实力
- 学习底盘系统知识，了解悬架、制动、转向的基本原理
- 熟悉焊接工艺标准，如ISO焊接规范
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验：情境、任务、行动、结果
- 对于工艺问题，强调分析原因、制定对策、验证效果、标准化
- 展示团队协作时，突出沟通和协调能力
- 请描述一次你主导的工艺策划或产线开发项目
- 你如何编写PFMEA？请举例说明
- 遇到量产中的工艺问题，你的解决思路是什么？
- 你如何与产品设计部门协作？
- 你对焊接工艺有哪些了解？
职位点评
66
综合评分
稳定大厂、技术成长性好，但WLB一般，需接受多地点工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和稳定平台，能接受现场办公和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
长城汽车作为上市巨头，薪资福利稳定，但具体薪资未披露，可能处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
75中等
职位涉及智能底盘前沿领域，技术成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈焊接、自动化、电子电气、制图软件
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在多个城市，可能涉及出差或驻场，现场办公为主，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，智能底盘是发展趋势，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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