长城汽车
新能源动力系统研发岗-有经验960605
新能源动力系统研发岗-有经验960605
发布于 不到 1 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公新能源
新能源
Sqe
仿真分析
工艺设计
机械设计
电机控制器
英语能力
试验标定
车辆工程
Dht混动变速器
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
新能源研发岗，技术前沿、成长性好，但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比新能源中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1080 个在招 · 其中新能源 2 个
市场机会
选择不多
保定 · 新能源 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责长城汽车新能源动力系统（如DHT混动变速器、纯电动减速器等）的全流程研发与落地，涵盖方案设计、软硬件开发、仿真试验、工艺品质及供应链管理等多个方向
适合有相关经验、愿意深入汽车核心零部件研发领域的工程师
最低要求
学历要求：本科及以上学历，丰富车企相关经验者学历可放宽
专业要求：机械类、车辆工程、能源动力、电气电控类相关专业
语言能力：熟练英语读写口语，可完成外籍对接、英文资料审阅及工作会议沟通
工具技能：熟练办公软件、行业绘图、开发类专业工具
职业素养：认可公司企业文化，能接受出差、驻厂及阶段性加班，服从工作安排
工作职责
总成集成方向：负责电机、控制器、9AT/9(H)AT、DHT混动变速器、纯电动减速器等新能源动力核心零部件的系统总成方案设计、整车搭载匹配与多子系统集成统筹工作
软硬件开发方向：负责动力零部件电子硬件、机械结构设计以及控制器控制软件、底层逻辑算法开发、软硬件联调调试相关工作
仿真与试验方向：负责动力系统及零部件仿真建模分析，制定试验规范，开展台架、整车可靠性试验，定位失效问题并完成方案优化
工艺与品质技术方向：负责研发转量产阶段生产工艺设计与落地，管控试制及量产品质，闭环处理生产、售后环节零部件技术质量问题
零部件采购及SQE配套方向：负责动力核心外购零部件选型、技术规格对接，开展供应商SQE质量管理、零部件准入审核、来料技术管控及配套协同落地工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与核心零部件全流程研发，技术积累深厚，职业发展空间大
- 长城汽车作为行业巨头，平台稳定，资源丰富，可接触前沿技术
- 新能源赛道高速增长，个人技能和市场价值提升快
- 工作强度较大，需要接受出差、驻厂和阶段性加班，对个人时间管理要求高
- 技术复杂度高，需要持续学习，适应快速迭代的行业需求
- 适合有汽车或机械背景、热爱技术研发、能适应高强度工作节奏的工程师
缺点 / 挑战
- 跨部门协作多，沟通成本较高，需具备较强的协调能力
角色解读
- 从专项工程师向系统集成专家或技术经理发展，负责更复杂的动力系统项目
- 可转向研发管理岗位，带领团队进行新技术的预研和产品落地
- 在新能源领域积累经验后，可向行业前沿技术（如固态电池、氢燃料）方向拓展
- 负责新能源动力系统（如DHT混动变速器、纯电动减速器等）的方案设计、仿真验证和试验标定，确保产品性能达标
- 参与软硬件开发，包括控制器软件算法、电子硬件和机械结构设计，并进行联调测试
- 负责研发转量产阶段的工艺设计和品质管控，处理生产及售后中的技术质量问题
- 参与核心零部件的选型、供应商技术对接和SQE质量管理，保障供应链稳定
- 扎实的机械、车辆工程或能源动力专业知识，熟悉动力系统原理和结构
- 熟练使用行业绘图和开发工具，如CATIA、MATLAB/Simulink等，具备仿真分析能力
- 良好的英语读写和口语能力，能进行外籍对接和英文资料审阅
- 具备项目管理和跨部门协作能力，能适应出差、驻厂和阶段性加班
申请策略
- 了解长城汽车在新能源领域的战略布局和最新产品，面试中展现行业洞察
- 准备1-2个完整的项目案例，说明你在研发中的角色和贡献
- 突出新能源动力系统相关的项目经验，特别是从设计到量产的全流程参与
- 强调仿真、试验或软硬件开发的具体技能，用数据展示成果（如性能提升、问题解决）
- 体现英语能力和跨团队协作经验，如有外企或合资项目经历更佳
- 展示对汽车行业的热情和对长城汽车文化的认同
- 提前熟悉DHT混动、纯电驱动系统的原理和行业趋势
- 强化仿真工具（如ANSYS、Abaqus）或控制算法（如MATLAB/Simulink）的使用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述项目经历，突出个人贡献和量化成果
- 对于技术问题，展示逻辑分析能力，从问题定位到解决方案的完整思路
- 对于协作问题，强调沟通技巧和团队合作，体现责任心和主动性
- 请介绍一个你参与的新能源动力系统研发项目，你在其中承担了什么角色？
- 如何处理研发过程中遇到的失效问题？请举例说明
- 你如何与供应商或跨部门团队协作，确保项目进度和质量？
- 你对DHT混动或纯电驱动系统的技术趋势有何看法？
- 能否接受出差和驻厂？你如何平衡工作与生活？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但作为大型上市车企，薪酬体系完善，福利可能包括五险一金、年终奖等，但具体需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及新能源动力系统全流程研发，技术前沿，成长空间大，但JD未明确提及晋升或培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DHT混动变速器、纯电动减速器、电机控制器、仿真分析、试验标定
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在保定，需现场办公，且明确要求能接受出差、驻厂和阶段性加班，工作强度大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
新能源动力系统属于高速增长赛道，对推动绿色出行有积极意义，但JD未明确提及社会价值导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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