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诺博汽车-大冶工厂-车间安全岗
诺博汽车-大冶工厂-车间安全岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
黄石市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
安全工程
事故调查
危险源识别
安全制度
安全培训
安全生产
消防管理
特种设备管理
职业健康
AI 估算 · 6k–9k
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于长城汽车旗下诺博汽车大冶工厂，主要负责车间安全生产管理
工作内容包括组织事故调查、落实安全制度、开展安全培训与检查、监督特种设备及人员资质等，确保生产安全合规
适合具备安全管理或相关专业背景、注重细节与责任心的求职者
最低要求
要求专科及以上学历，安全类、安全防范类、公安技术类、物流类、自动化类、公共管理类、计算机类、电子信息类、通信类、工商管理类、机械设计制造类、环境保护类、司法技术类专业
工作职责
组织车间内安全、火灾、车辆事故的调查、隐患整改、事故横展及对各单位进行安全考核，减少事故发生
落实公司各项安全制度及现场检查，并监督问题整改情况，保证制度有效运行
策划、组织、监督开展各项安全活动，提升安全管理氛围
执行公司内劳保佩戴标准、发放标准，确保标准有效执行
监督特种设备检测、办证，监督特种工人员持证上岗，确保符合国家法律法规要求
根据公司内危险源识别与管理，消防设备确认及维护，开展车间管理，消除现场隐患
根据公司年度职业病体检（岗中）要求，安排车间体检，杜绝职业病发生
季节性、临时执行等项目如防暑降温工作计划与实施
依据公司职业环境检测、办理环保相关手续、防雷检测、安全评价等相关手续符合国家要求
组织车间级安全培训、安排交通道路检查及其他安全活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定，属于制造业基础职能岗位，积累安全管理经验，行业前景稳定
- 工作内容较为繁琐，需要较强的责任心，现场工作环境可能较为嘈杂
- 适合注重稳定、对安全管理有责任心、愿意在制造业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向安全主管、安全经理方向发展，或转向环保、职业健康等专业领域
- 负责车间安全生产管理，包括事故调查、隐患整改、安全制度落实与检查
- 需要具备安全管理知识，熟悉国家安全生产法规，具备良好的沟通协调能力
申请策略
- 了解长城汽车的企业文化，关注工厂安全管理动态
- 突出安全管理相关实习或项目经验，强调对安全法规的了解
- 可提前学习安全生产法、消防知识，考取安全员证书
面试指南
- 回答时结合具体案例，强调安全第一的原则，展示责任心和执行力
- 如何组织一次安全培训？如何处理安全隐患？对安全生产法规的了解程度？
- 准备安全相关案例，熟悉国家安全生产法规，了解汽车制造行业安全特点
职位点评
58
综合评分
大型车企工厂安全岗，稳定但工作环境一般，社会价值感强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重工作稳定性、对安全管理有使命感、不介意工厂环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位为传统制造业基础职能岗，薪资水平中等，但工作稳定，福利待遇有保障。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
55较低
岗位技能相对单一，但可积累安全管理经验，考取相关证书，向专业方向发展。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工厂现场办公，工作地点固定，但可能涉及倒班或加班，工作环境一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该岗位对保障员工安全、推动企业安全生产有直接贡献，社会价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度传统/守旧模式
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