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曼德光电-客户质量岗
曼德光电-客户质量岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
保定市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
8D问题解决
Ppap
Qrqc
供应商质量管理
机械工程
英语读写
质量数据管理
供应商绩效评价
AI 估算 · 8k–12k
汽车行业质量岗，保定地区薪资中等，需专业背景，经验要求中等，薪资合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责供应商质量管理工作，包括质量问题解决、质量数据监控、PPAP文件审核及供应商绩效评价等
适合具备机械或汽车工程背景，对质量管理感兴趣，且具备良好沟通与问题解决能力的求职者
最低要求
学历要求：本科及以上学历
专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、机械设计制造及自动化、自动化、电气工程及自动化、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、高分子材料工程技术等相关专业
良好的英语读写能力
工作职责
主导供应商质量问题解决
策划质量数据的管理思路，负责工程内质量问题的整体监控和QRQC看板定期更新维护
针对供应商绩效评价结果，推动三四级供应商持续改善
负责首批样件（IS）认可，要求供应商按照项目时间提交PPAP文件和样件并组织评审，将结果反馈供应商
负责主导供应商质量问题解决（8D），年度认可供应商提交的初始样件（YIS）的符合性
负责供应商质量评价
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车行业稳定，长城汽车为知名企业，平台大
- 质量管理经验通用性强，职业发展路径清晰
- 接触供应商管理，提升沟通和谈判能力
- 工作地点在保定，生活成本较低
- 需要经常与供应商沟通，可能面临出差
- 对细节要求高，工作可能较为繁琐
缺点 / 挑战
- 质量问题解决压力大，需要快速响应
- 适合对质量管理感兴趣，具备机械工程背景，善于沟通和解决问题，能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 可向质量管理专家方向发展，精通供应商质量体系
- 有机会晋升为质量主管或经理，管理团队
- 积累汽车行业经验，可转向供应链管理或项目管理
- 负责供应商质量问题解决，主导8D报告，推动供应商改善
- 监控工程内质量问题，维护QRQC看板，确保质量数据可视化
- 负责首批样件认可，审核PPAP文件，组织评审并反馈供应商
- 评估供应商绩效，推动三四级供应商持续改善
- 熟悉质量管理工具，如8D、PPAP、QRQC等
- 具备机械工程或汽车工程专业知识，了解汽车零部件制造
- 良好的英语读写能力，能处理英文技术文件
- 较强的沟通协调能力，能与供应商有效沟通
申请策略
- 了解长城汽车及曼德光电的业务，展示对汽车行业的热情
- 强调稳定性，愿意在保定长期发展
- 突出质量管理相关经验，如供应商质量、8D案例
- 强调机械工程专业背景和汽车行业知识
- 展示英语能力，如CET-6或相关证书
- 提及使用过的质量工具，如PPAP、QRQC等
- 学习质量管理体系，如IATF16949
- 熟悉8D报告编写和问题解决流程
面试指南
- 使用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动和团队协作
- 展示你的沟通技巧和问题解决思路
- 请描述一次你主导供应商质量改善的经历
- 你如何理解8D问题解决流程？
- 如何评估供应商绩效？
- 遇到供应商不配合时，你会如何处理？
- 你对PPAP文件审核有哪些经验？
职位点评
64
综合评分
汽车行业质量岗，技能成长性好，但薪资和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和稳定职业发展的求职者，对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资水平中等，但公司平台稳定，福利待遇可能较好，但JD未明确薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
职位提供质量管理技能提升机会，但JD未提及晋升路径或培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈8D、PPAP、QRQC
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在保定，现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车行业稳定，但JD未提及社会价值或使命感，行业增长一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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