
广汽集团
总布置工程师
总布置工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
供应商协同
内外饰
动力系统
平台架构
底盘
技术规划
整车总布置
模块化设计
AI 估算 · 8k–15k
整车总布置工程师属核心研发岗位,广汽集团平台稳定,薪资处于行业中等偏上水平,考虑广州生活成本及岗位经验要求,估算合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责整车平台架构的技术路线规划与总布置设计,涉及动力、底盘、车身及内外饰等系统的布置方案制定与优化,并与供应商及内部团队协作推动技术创新
适合具备汽车工程背景、熟悉整车开发流程的工程师,能参与从概念到量产的全过程
最低要求
负责平台架构的技术路线规划,推进平台定义、模块化设计等检讨
负责整车总布置检讨,包括动力系统、底盘、车身、内外饰等系统的布置方案制定及优化
联携供应商及各部门,推动平台及总布置技术的创新,并推进解决平台及总布置相关的技术问题
工作职责
负责平台架构的技术路线规划,推进平台定义、模块化设计等检讨
负责整车总布置检讨,包括动力系统、底盘、车身、内外饰等系统的布置方案制定及优化
联携供应商及各部门,推动平台及总布置技术的创新,并推进解决平台及总布置相关的技术问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 广汽集团作为大型车企,平台稳定,能提供完整的整车开发流程经验
- 总布置岗位涉及多个系统,技术覆盖面广,有利于综合能力提升
- 广州南沙区生活成本相对市区较低,工作环境较好
- 整车总布置工作涉及多系统协调,沟通复杂度高,需要较强的统筹能力
- 汽车行业竞争激烈,需持续关注新技术(如新能源、智能驾驶)对总布置的影响
- 工作地点相对固定,可能需适应现场办公和偶尔出差
- 适合对整车开发有浓厚兴趣、具备扎实机械工程基础且善于跨部门协作的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向整车总布置专家或平台技术负责人方向发展,深入参与平台架构规划
- 有机会转向整车项目管理或技术管理岗位,负责更大范围的系统集成与协调
- 在广汽集团等大型车企,可积累丰富的整车开发经验,未来可向新能源或智能网联方向拓展
- 负责整车平台架构的技术路线规划,制定平台定义和模块化设计策略
- 主导整车总布置方案,协调动力、底盘、车身、内外饰等系统的空间布局与优化
- 与供应商及内部各部门协作,推动技术创新并解决总布置相关的技术难题
- 熟悉整车开发流程和总布置设计方法,具备扎实的机械或车辆工程基础
- 掌握CATIA、UG等三维设计软件,能够进行复杂系统的空间分析与布置
- 具备良好的跨部门沟通和项目管理能力,能有效协调供应商与内部团队
申请策略
- 关注广汽集团在新能源和智能网联领域的布局,面试中可结合公司战略展示个人理解
- 准备一个完整的整车总布置案例,展示从概念到落地的技术思路
- 突出整车总布置或相关系统设计项目经验,尤其是平台架构或模块化设计案例
- 强调三维建模软件(如CATIA、UG)的熟练程度和实际应用成果
- 展示跨部门或供应商协同经验,体现沟通与问题解决能力
- 可提前学习新能源车型的总布置特点,如电池包布局、电驱动系统集成
- 了解智能驾驶传感器布置要求,增强对新技术趋势的适应能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验,突出个人贡献和量化成果
- 结合广汽集团的技术战略,展示对平台化、模块化趋势的理解,并联系实际案例
- 强调跨部门协作中的沟通技巧和冲突解决思路,体现团队合作能力
- 请描述一次你主导的整车总布置项目,如何平衡各系统的空间需求?
- 在平台架构规划中,你如何考虑模块化设计以降低成本?
- 如何与供应商协作解决总布置中的技术冲突?
- 对新能源车型的总布置有哪些特殊考虑?
- 复习整车总布置的核心知识,如人机工程、法规要求、系统集成
职位点评
69
综合评分
稳定车企、技术覆盖面广、薪资中等,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术积累和职业发展,对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资范围8000-15000元/月,在整车行业属于中等水平,广汽集团提供稳定的福利和职业保障,但薪资竞争力一般。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及平台架构和总布置设计,技术覆盖面广,能积累丰富的整车开发经验,但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈整车总布置、平台架构、模块化设计、CATIA、UG
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在广州市南沙区,现场办公为主,通勤便利性一般,但工作强度可能较高,WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
汽车行业属于稳定成熟行业,广汽集团作为大型车企,社会影响力较高,但岗位对个人意义感提升有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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