
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大型上市车企核心研发岗,技术壁垒高、行业前景好,但WLB未明确,适合注重技术成长与行业发展的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招 · 其中汽车工程 13 个
市场机会
选择适中
济南 · 汽车工程 · 15 个在招
该职位主要负责混动重卡及新能源重卡的动力系统控制策略研发与优化工作,涉及汽车系统动力学、电机及电池等核心技术领域,致力于提升新能源商用车的整体性能与运行效率
具备车辆工程(汽车系统动力学、电机、电池)或自动控制相关专业背景
负责混动重卡控制策略撰写与优化
优点
缺点 / 挑战
济南地区上市车企研发岗,薪资处于当地中上水平,福利体系相对完善,但相比一线城市新势力车企可能略逊一筹。
新能源商用车控制策略属于核心技术领域,技术壁垒高,在大型车企平台能积累深厚的工程经验,职业发展路径清晰。
传统车企研发岗通常需要坐班,且可能伴随项目节点的加班,JD未明确说明WLB情况,整体工作节奏可能较为紧凑。
新能源重卡是交通运输领域节能减排的关键,具有显著的社会环保价值,行业处于快速成长期。