博格华纳
Senior Hardware Architect Engineer
Senior Hardware Architect Engineer
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Igbt/Mosfet
嵌入式系统
微控制器
数字电路
模拟电路
汽车电子
电力电子
电磁兼容
硬件架构
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
高级硬件架构师职位，技术深度要求高，平台成熟稳定，适合追求硬核技术积累的资深工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比硬件工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 960 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是博格华纳的高级硬件架构工程师，负责识别、评估并设计硬件架构，制定硬件架构设计规范
同时，需要监督硬件集成与测试，并确保其符合架构要求
这个角色是技术团队的核心联络人，既对内协调，也对外对接客户，对产品的硬件设计成功至关重要
最低要求
电气/电子或相关领域的硕士或学士学位
拥有5年（硕士）或7年（学士）汽车逆变器或OBC/DCDC领域工作经验
至少担任过两个产品的关键设计师
具备良好的硬件嵌入式系统和电力电子基础知识
熟悉模拟电路、数字电路、IGBT/MOSFET的驱动和保护电路
熟悉微控制器、SBC/PIMC、栅极驱动器、MOSFET/IGBT的应用
具备有效的问题解决方法论经验
具备出色的沟通能力
工作职责
作为硬件相关技术问题的关键内部联络人
系统/软件/采购/制造等团队提出的硬件和机械技术需求应首先由硬件架构工程师处理
作为硬件相关技术问题的关键客户联络人
分析并构建硬件需求，开发硬件架构并细化硬件需求
设定硬件和机械需求基线并进行沟通
与硬件开发工程师和机械工程师协作，设定硬件开发团队的优先级
制定硬件与软件接口规范
与软件/系统团队合作，定义MCU及其他关键IC的配置
确保硬件架构与需求及系统架构之间的双向追溯性和一致性
提供制造测试支持
为硬件环境测试和电磁兼容性验证提供技术支持
参与问题解决活动
优先资格
有多合一控制器设计经验者优先
接受过AIAG/VDA FMEA和ISO26262培训者优先
具备大局观同时注重细节
具备良好的英语沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位技术含量高，负责核心架构设计，对产品成功影响大，能深度积累硬件系统级设计经验
- 处于汽车电动化这一高景气赛道，行业经验具有长期价值
- 在跨国大型零部件企业，有成熟的体系和国际化项目机会
- 职责涵盖设计、集成、测试、支持、沟通多个环节，工作内容复杂，对综合能力要求高
- 适合具备扎实硬件功底、喜爱深入技术细节，并乐于在复杂项目中协调资源、解决系统级问题的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要紧跟快速迭代的汽车电子技术和行业标准（如ISO26262），持续学习压力大
角色解读
- 技术专家路线：深耕硬件架构与系统设计，成为特定领域（如多合一电驱动控制器）的技术权威
- 技术管理路线：凭借项目管理和团队协调经验，带领硬件团队或负责更广泛的硬件产品线管理
- 设计和制定汽车电子产品的硬件整体架构，确保与需求、软件及系统架构一致
- 作为技术核心，协调硬件、机械、软件等跨职能团队，并对接内外部客户解决技术问题
- 负责硬件与软件的接口定义，并参与产品制造测试与验证支持
- 具备深厚的硬件架构设计能力，尤其在汽车电力电子（逆变器、OBC/DCDC）领域
- 熟练掌握模拟/数字电路、功率器件（IGBT/MOSFET）驱动保护以及微控制器应用
- 出色的沟通协调能力，能够作为技术桥梁连接内外部多方干系人
申请策略
- 研究博格华纳在电气化领域的产品线（如逆变器、车载充电机、多合一系统），思考该岗位如何贡献
- 面试时展现出良好的逻辑思维和英语沟通能力，因为这是明确列出的优先资质
- 重点描述在汽车电子硬件架构或关键设计岗位（如逆变器、OBC/DCDC）上的完整项目经验
- 突出作为“关键设计师”主导或深度参与的项目，说明具体职责和技术挑战
- 量化沟通协调成果，例如如何协调多个部门完成需求对齐或问题解决
- 系统梳理并补充关于多合一电驱动控制器、功能安全（ISO26262）及AIAG/VDA FMEA的知识
- 准备一个清晰、有深度的技术项目案例，用以展示从需求分析到架构设计再到验证的全流程思考
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验和技术问题
- 在描述技术方案时，突出你的系统思维和架构权衡考量（性能、成本、可靠性、可制造性）
- 对于跨部门协作问题，强调你作为技术联络人的桥梁作用，以及推动共识的方法
- 请描述你过去参与的汽车电力电子产品硬件架构设计项目，你在其中的具体角色和贡献？
- 当硬件架构与系统需求或软件团队出现冲突时，你通常如何解决？
- 你如何确保你的硬件设计满足功能安全（如ISO26262）的要求？
- 解释一下多合一控制器设计相比分立式设计，在硬件架构上主要挑战是什么？
- 复习硬件架构设计方法论，特别是针对汽车电力电子产品的架构考量点
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位作为高级专业岗位，基于市场水平和岗位要求，薪酬具有竞争力。但作为传统制造业岗位，其福利体系可能不如新兴科技行业突出。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
70中等
岗位技术专业性强，能积累硬件架构与系统集成的深度经验。但在前沿技术引领性上，可能更偏向于成熟技术的工程化应用与优化。
技术前沿主流现代技术
技术栈IGBT/MOSFET、微控制器、硬件架构、电力电子、电磁兼容
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何关于办公模式、弹性工作或工作生活平衡的明确信息。汽车零部件制造型企业通常以现场办公为主。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车电动化是重要的产业变革方向，具有积极的社会意义。但本岗位更侧重于具体的工程实现与支持，宏观使命感表达不强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
博格华纳 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs