全耐塑料
BU IS / IT APPLICATION PROFESSIONAL -
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Apriso
Mes
Opc
Plc
Sql
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国车企数字化专家岗，技术栈前沿，发展机会多，但需适应制造业现场工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
职位详情
关于这个职位
负责OPmobility亚洲生产基地的生产执行系统（PES）及数字制造解决方案的实施、演进与支持
主要工作包括PES系统的部署配置、硬件集成测试、用户培训，以及作为业务与IT的关键接口，推动电池MES、边缘计算等数字化项目的落地，确保车间信息系统的稳定运行与持续优化
最低要求
计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位
-5年制造业或汽车行业工作经验，熟悉车间IT系统和制造流程
至少2年项目管理经验， preferably涉及复杂的IT/IS基础设施或数字制造项目
扎实的车间IT基础设施和工业连接知识，包括布线、以太网、RS232、PLC连接和OPC服务器
良好的PLC系统知识，特别是西门子或其他主要工业品牌
具备SQL和B/S架构知识
有Apriso FlexNet/MES实际操作经验者优先
深入理解制造流程、MES/PES系统及车间系统集成
强大的项目协调、沟通和利益相关者管理能力，能与内外部利益相关者有效合作
以客户为导向，积极主动，灵活且结果驱动，具备强优先级排序能力，能独立工作及在跨职能团队中协作
工作职责
【PES Rollout】
参与差距分析，支持各生产基地的PES部署
支持车间硬件安装和系统连接，包括PLC集成
执行PES配置，包括工作站设置和相关车间设置
开发和执行功能测试用例，并与关键用户协调测试
支持全球和区域BPO团队的关键用户培训，并向当地工厂团队交付培训
【PES Change & Evolution】
作为业务和IT之间关于PES相关需求和改进的关键接口
与BPO团队合作收集业务需求，确保解决方案规范符合运营需求
参与PES系统增强和演进，支持车间应用的持续改进
【PES Support】
为PES应用提供L2/L3功能和专业技术支持
参与站点、区域和核心团队的评审，跟进系统问题、性能和改进措施
【Digital Manufacturing】
参与数字制造项目，支持DM解决方案与核心业务和车间应用的集成
提供DM项目的IT相关需求，包括IT架构和网络安全性分析
支持数字制造应用和倡议，如电池MES、EDGE、DWS、QDA、EMS和人形/AI项目
提供运营报告，并就PES/MES/车间问题、系统演进和改进计划与当地管理层沟通
与区域业务应用团队合作进行系统集成和故障排除
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球领先的汽车 mobility 集团，接触前沿的数字制造技术
- 技术深度：深入参与PES/MES及工业物联网项目，积累宝贵的车间IT实战经验
- 国际化视野：在全球团队中工作，有机会接触国际标准和管理流程
- 系统复杂性：PES/MES系统涉及大量硬件集成和遗留系统兼容，调试难度大
- 跨部门协调：需频繁与业务、IT、全球团队及外部供应商沟通，协调成本高
- 技术更新快：数字制造领域新技术层出不穷，需持续学习以保持竞争力
缺点 / 挑战
- 职业稳定性：上市公司背景，业务成熟，抗风险能力强
- 现场压力：车间系统故障直接影响生产，需具备快速响应和处理突发问题的能力
- 适合具有制造业IT背景、喜欢解决实际问题、具备良好沟通技巧且能承受一定现场压力的工程师
角色解读
- 纵向发展：成为高级数字制造专家或IT应用经理，负责更大范围的系统架构规划
- 横向拓展：向更广泛的智能制造领域延伸，如工业互联网平台、AI在制造中的应用等
- 行业深耕：在汽车供应链数字化领域建立专业壁垒，成为既懂工艺又懂IT的复合型人才
- 负责生产执行系统（PES/MES）在各生产基地的部署、配置和日常运维支持
- 作为业务部门与IT部门之间的桥梁，收集需求并推动系统功能的持续改进
- 参与数字制造项目（如电池MES、边缘计算等），进行系统集成和技术对接
- 提供L2/L3级技术支持，解决车间系统故障，并对关键用户进行培训
- 精通PES/MES系统（特别是Apriso FlexNet）的配置、测试与运维
- 熟悉工业现场IT基础设施，包括PLC（西门子）、OPC、以太网及串口通信
- 具备制造业或汽车行业背景，理解车间工艺流程及数字化需求
- 拥有较强的项目管理能力和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 准备具体的项目案例，使用STAR法则描述你在PES/MES项目中的角色和贡献
- 研究OPmobility的业务方向，特别是其在电动化和数字化方面的战略
- 面试中展现你对车间实际痛点的理解，而不仅仅是技术理论
- 突出PES/MES项目实施经验，特别是Apriso或类似系统的配置与优化案例
- 强调工业自动化集成能力，列举熟悉的PLC品牌和通信协议（OPC, RS232等）
- 展示项目管理成果，如成功交付的数字化项目及其带来的效率提升
- 体现跨文化沟通能力及在复杂环境中解决问题的实例
- 深入学习工业物联网（IIoT）架构及边缘计算原理
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验类问题
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合具体场景说明解决方案，最后总结最佳实践
- 对于软技能问题，强调沟通策略、利益相关者管理及冲突解决技巧
- 请分享一个你主导或参与的PES/MES系统实施项目，遇到的最大挑战是什么？如何解决的？
- 你如何处理业务部门提出的模糊需求？请举例说明你是如何将需求转化为技术方案的
- 当车间生产线因系统故障停线时，你的应急响应流程是怎样的？
- 你对Apriso FlexNet系统有哪些具体操作经验？遇到过哪些常见错误及解决方法？
- 如何评估一个新引入的数字制造工具（如AI质检）对现有PES系统的集成影响？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，薪资水平通常处于市场中上水准，福利体系完善，但JD未明确具体薪资范围，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及PES、MES、AI、边缘计算等多种前沿数字制造技术，且公司在数字化转型方面投入巨大，为员工提供了丰富的技术成长和项目历练机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈PES、MES、Humanoid AI、Battery MES、EDGE、DWS、QDA、EMS、Apriso FlexNet、PLC、OPC
成长机会grow in an international environment、cutting-edge technologies、continuous improvement
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业IT岗位通常需要支持生产车间，可能涉及倒班或紧急故障处理，WLB受业务影响较大；JD未提及弹性工作制，推测以现场办公为主。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司致力于可持续出行和能源转型，社会影响力积极，且职位直接参与下一代移动技术的塑造，具有较强的使命感和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号keep people and goods moving safely, smarter, and sustainably、accelerate the automotive energy transition、sustainable and connected mobility
创新程度积极采用新技术
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