宝马
Usability Researcher for In-Car HMI
Usability Researcher for In-Car HMI
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户研究
用户研究
交互设计
人机交互
可用性测试
启发式评估
数据分析
用户体验
用户研究
车载Hmi
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
头部车企核心座舱研发岗，前沿技术栈与成长空间大，薪资竞争力强，但涉及实车测试且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比用户研究中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 用户研究 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
宝马车载HMI团队招募高级可用性研究员，负责端到端主导车载人机交互界面的用户研究项目
你将通过客户研究、数据分析及实车测试等方法，深入洞察用户需求，并将研究成果转化为产品设计建议，助力打造更直观、智能的座舱体验
最低要求
人机交互、心理学、用户体验设计或相关领域硕士或同等学历
至少5年可用性研究员工作经验，在主导用户研究和可用性项目方面有成功案例
精通用户研究和可用性评估，能开展多样化研究方法、分析用户数据、选择合适的评估技术，并系统应用启发式评估原则评估HMI概念及识别可用性问题
熟练掌握交互设计，理解以用户为中心的设计原则，能评估概念和原型并提供设计反馈
具备出色的跨团队协作与沟通能力，能有效展示研究发现与建议
具备技术与分析能力，了解车载系统、数据分析及可用性测试工具
致力于持续学习，能适应行业趋势、新兴技术及不断变化的用户需求
母语为中文
英语流利，具备出色的书面和口头表达能力
必须持有有效驾驶证
工作职责
高级可用性研究员端到端负责自己的研究课题
深入理解产品及其背景、产品团队的需求，并利用这些知识定义和维护相关的研究路线图
规划并执行研究项目，对方法论的严谨性和项目质量负责，结合多个数据源的发现，生成更广泛、更深入、更具可操作性的洞察
将这些洞察转化为清晰的产品建议，并有效地传达给产品和跨职能团队
交付后，监控产品的改进和迭代，评估建议的实施情况，并相应调整研究路线图
根据不断演变的产品需求，发起并开展进一步的研究，以支持持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托宝马这样的头部车企平台，能接触到最前沿的智能座舱和车载HMI项目，行业前景广阔
- 工作内容端到端闭环，能深度参与产品定义与迭代，对个人的研究能力和业务影响力有极大提升
- 适合拥有5年以上用户研究经验、对智能汽车和座舱交互充满热情，且具备优秀双语沟通和跨部门协作能力的高级研究人才
缺点 / 挑战
- 车载HMI涉及复杂的软硬件结合和行车安全，研究场景（如真实道路测试）的组织和执行难度较高
- 需要不断跟进快速演进的汽车智能化技术，对持续学习和跨领域知识（如汽车工程基础）要求较高
角色解读
- 从高级可用性研究员向研究专家或研究团队负责人方向发展
- 可深耕智能座舱/HMI领域的垂直专业知识，成为车载用户体验领域的资深专家，或转型为产品策略/设计管理岗位
- 端到端负责车载HMI（人机交互界面）的用户研究项目，从需求理解到研究路线图制定
- 通过实验室和实车环境测试、数据分析等方法，洞察用户与数字车辆功能的交互行为
- 将研究结果转化为具体的产品设计建议，并与工程和产品团队紧密协作推动落地
- 具备扎实的用户研究方法论和可用性评估能力，能熟练运用多种研究工具和分析技术
- 需要深入理解车载系统和交互设计原则，具备出色的跨部门沟通与项目推动能力
- 此外，需具备中英双语工作能力及有效驾照，以支持全球化团队协作及实车测试需求
申请策略
- 准备好驾照复印件作为必备材料
- 在作品集或面试中，除了展示研究过程，更要强调研究洞察如何切实影响了最终的产品设计决策
- 重点突出在车载HMI或复杂软硬件交互领域的用户研究项目经验，展示端到端主导研究并推动产品落地的成功案例
- 强调熟练掌握多种研究方法（特别是启发式评估、实车测试等）及数据分析能力
- 建议深入了解当前主流车企的智能座舱发展趋势和HMI设计规范，补充车载系统架构和自动驾驶相关的基础知识
- 提升英语在专业研究场景下的书面和口头汇报能力，确保能流畅进行跨国团队沟通
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，确保逻辑清晰
- 在回答冲突解决类问题时，强调“数据驱动”和“以用户为中心”的沟通策略，展示如何用客观的研究发现说服利益相关者
- 请分享一个你端到端主导的车载HMI或复杂交互系统的用户研究项目，你遇到了什么挑战？
- 在真实道路环境或实验室中进行可用性测试时，你如何确保方法论的严谨性和数据的有效性？
- 当你的研究建议与产品团队或工程团队的初始设计方向发生冲突时，你如何沟通并推动落地？
- 你如何系统性地应用启发式评估原则来识别HMI概念中的可用性问题？
- 提前体验并分析宝马最新的 iDrive 系统或其他主流智能座舱系统，准备一些自己的观察和洞察
- 复习人机交互和可用性评估的经典理论，并结合车载场景（如驾驶分心、认知负荷）进行深度思考
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
宝马作为头部跨国车企，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，高级研究岗位薪资处于行业中上水平，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位处于智能汽车和车载HMI这一快速发展的前沿领域，能接触到核心的座舱交互研发，技术成长空间大，且要求持续学习，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈HMI、Usability Testing、Heuristic Evaluation、Interaction Design、Data Analytics
成长机会Commitment to continuous learning、adaptability to remain current with industry trends and emerging technologies
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
岗位涉及实验室和真实环境测试，可能需要一定的现场工作和出差（实车测试），且未明确提及弹性办公或WLB政策，生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于提升驾驶安全和用户体验，通过研究让车载交互更直观，具有一定的社会价值和用户意义，但并非直接解决重大社会问题，意义感动机满足度良好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号shape intuitive in-car Human-Machine Interfaces、bringing customer needs and behavior into the development process
创新程度积极采用新技术
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