莫仕
Manufacturing Engineering Engineer - Debug
Manufacturing Engineering Engineer - Debug
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工业工程
7S
供应商管理
故障排除
机械设计
电子工程
自动化设备
设备调试
预防性维护
Glss
AI 估算 · 10k–18k
外资制造企业，自动化设备工程师，3年经验，成都薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责自动化组装设备的调试、改进与维护，确保设备达到设计指标并优化生产表现
你将参与设备设计评审、供应商管理及故障排除，并推动设备性能持续提升
适合具备自动化设备经验、动手能力强且善于沟通的工程师
最低要求
) 电子或机械相关专业学位或同等学历
) 具备组装自动化设备方面的知识和实践经验
) 熟练使用微软办公软件等
) 平均工作年限：3年以上
) 具备良好的沟通协调、组织统筹、计划制定与分析判断能力
) 能够同时处理多项工作，合理划分工作优先级，确保达成既定目标
) 富有团队协作精神，工作主动积极，具备较强的执行力与紧迫感
) 掌握生产过程中人、料、机三大要素的特性及相关专业知识
工作职责
) 参与自动机设计评审会议并提出建设性建议，预防严重的制造/组装要求设计性失误
) 协助工程师完成项目自动机的验收和入厂
) 主导/支持自动机量产前的调试和改进，确保自动机设备设计指标的达成
) 支持团队标准进程及落实：刀具优化、机构件设计、工装改进、标准元器件使用验证、新材料尝试、传动差异性评估等设备性能最优化提升
) 优化机器预防性维护计划及规划并开展设备故障排除培训
) 完成部分GLSS和JDI项目，以不断优化项目自动机生产表现
) 协调自动机设备供应商处理现场大型设备故障升级
) 管理自动机设备供应商现场人员
) 关注设备安全隐患并采取措施满足7S要求
) 支持和协助供应商综合能力的提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资企业，平台稳定，有机会接触国际先进的自动化设备和技术
- 职责范围广，涵盖设备全生命周期，能快速积累实战经验
- 公司重视个人价值，鼓励创新，有较好的职业发展空间
- 位于成都，生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 涉及供应商管理，需要较强的沟通协调能力，处理多方关系
- 制造业环境，可能需要适应车间工作，对体力有一定要求
- 适合对自动化设备有热情，动手能力强，喜欢解决实际问题，并希望在制造业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 需要处理现场设备故障，可能面临一定的工作压力和应急响应
角色解读
- 可向高级制造工程师或专家方向发展，深化设备优化和自动化技术
- 可转向设备管理或生产管理岗位，负责更大范围的制造运营
- 可跨部门发展，如工艺工程、质量工程或项目管理，拓宽职业路径
- 参与自动化组装设备的设计评审，从制造可行性角度提出改进建议，避免设计缺陷
- 主导设备量产前的调试与改进，确保设备性能达到设计指标，并优化设备效率
- 管理设备供应商的现场人员，协调解决设备故障，并推动供应商能力提升
- 执行设备预防性维护计划，开展故障排除培训，并参与GLSS和JDI项目以持续改进
- 具备自动化设备相关的机械或电子知识，熟悉组装自动化设备的结构和原理
- 掌握设备调试、故障诊断和预防性维护技能，能独立解决现场问题
- 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调和项目管理能力
- 了解生产过程中人、料、机三大要素，具备团队协作和执行力
申请策略
- 关注莫仕公司文化，强调对创新和挑战现状的认同
- 在面试中展示对设备调试和故障排除的热情，以及实际案例
- 突出自动化设备调试、改进和故障排除的具体项目经验，量化成果
- 强调机械或电子专业背景，以及相关证书或培训
- 展示沟通协调和供应商管理经验，如成功协调供应商解决重大故障
- 提及精益生产或持续改进项目（如GLSS、JDI）的参与经历
- 学习自动化设备相关软件，如PLC编程或CAD，提升技术竞争力
- 了解精益生产和六西格玛方法，增强改进项目的能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示你的贡献和成果
- 强调数据驱动和逻辑分析，说明如何通过数据识别问题并优化
- 体现团队合作和沟通能力，说明如何协调不同角色
- 请描述一次你成功调试或改进自动化设备的经历
- 如何管理供应商现场人员并确保设备故障及时解决？
- 你如何制定预防性维护计划？请举例说明
- 在设备调试中遇到设计缺陷，你会如何处理？
- 如何平衡多项任务并确保优先级？
职位点评
69
综合评分
外资制造企业，技术成长空间大，薪资未披露，现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，能接受现场工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确，但外资企业通常提供有竞争力的薪酬和福利，成都生活成本较低，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
75中等
职位涉及设备全生命周期管理，能积累丰富技术经验，公司鼓励创新，有成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、设备调试、机械设计、电子
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公，可能涉及加班和应急处理，但成都工作环境相对舒适，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
制造业稳定，但社会影响力一般，公司强调创新，有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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