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赛默飞世尔
Clinical Trial Coord II
立即应聘

Clinical Trial Coord II

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
医疗、制药与临床研究
客户服务
数据分析
沟通能力
项目协调
监管合规
MS Office
SOP
临床试验
ICH GCP

AI 估算 · 7k–10k

初级临床协调岗位,外资CRO,上海地区薪资竞争力中等,技术门槛不高但行业前景好。

职位详情

关于这个职位

作为临床试验协调员,您将支持项目团队完成临床试验的行政和技术工作,确保文件审核符合标准操作流程,协助中心启动活动,并参与可行性研究

这个角色适合希望在临床研究领域积累经验的初级人才,提供与全球顶尖药企合作的机会

最低要求

高中/中专或同等学历

-1年相关工作经验
或通过教育、培训及直接经验的组合满足要求

工作职责

根据特定角色(中央或本地),协调、监督和完成指定试验活动

执行部门、内部、国家和研究者文件审核,并记录发现
确保分配任务按时、按预算、高质量完成,主动沟通风险
提供系统支持(如Activate和eTMF),确保数据库更新
执行行政任务,包括文件处理、eTMF审核、分发邮件、提供文件报告
分析和协调研究指标和发现报告,协助澄清和解决现场文件问题
协助协调、汇编和分发研究者现场文件(ISF)和药房活页夹材料及非临床研究用品
协助研究特定翻译材料和翻译QC
维护SOP、客户SOP/指令和适用法规指南的知识
进行现场可行性访问(仅亚太地区)
支持安排客户和/或内部会议
审查和跟踪当地监管文件
提供系统支持,支持RBM活动
维护研究特定文档和系统的维护
向客户和中央IRB/IEC传输文件
维护供应商追踪表
支持启动团队进行监管提交
直接与现场合作获取现场选择相关文件
协助项目团队准备监管合规审查包
提供支持以协调内部部门,确保现场启动活动对齐
完成CTMS中的‘现场兴趣计划’并收集相关文件
实时记录所有沟通、尝试和后续跟踪
支持调查数据审核,确保回复合理完整
与团队成员合作实现项目截止日期,沟通现场问题和风险
确保有效的现场接触和跟进计划,确保合规并升级问题
作为现场容量和经验的本地专家
与全球研究者服务联络,实时解决研究者疑问
为全球战略可行性流程和最佳实践的制定和推广做出贡献
培训新员工流程和系统
利用本地知识帮助识别和发展新的现场

优先资格

本科学历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO平台,参与国际多中心试验,积累行业经验
  • 系统的培训计划和导师制度,适合职业起步
  • 工作内容丰富,涵盖试验全流程,快速提升综合能力
  • 稳定的工作环境,福利完善(五险一金、补充保险等)
  • 初级岗位薪资涨幅有限,晋升竞争较大
  • 适合对临床研究感兴趣、注重细节、愿意在跨国企业积累经验的初级求职者

缺点 / 挑战

  • 工作重复性高,需处理大量文档和数据,对细节要求极高
  • 需同时支持多个项目,任务优先级可能频繁调整,压力中等

角色解读

  • 积累临床研究经验后,可晋升为临床项目经理或临床试验经理
  • 向专业化方向发展,如法规事务、质量控制或可行性分析专家
  • 在大型CRO或药企中,可横向转向临床运营、数据管理或医学写作等领域
  • 负责临床试验文件审核、系统维护和行政支持,确保试验合规高效进行
  • 协调中心启动活动,包括现场可行性评估和研究者沟通
  • 分析研究数据,识别风险并主动向项目负责人报告
  • 培训新员工,并为团队提供流程和系统支持
  • 熟悉临床试验法规(ICH GCP)和SOP,能够准确执行文件审核
  • 熟练使用MS Office(Word, Excel, PowerPoint)和临床试验数据库系统(如eTMF, CTMS)
  • 良好的组织能力和细节关注,能同时处理多项任务并优先排序
  • 有效的沟通和人际交往能力,能与内部团队、客户和研究者协作

申请策略

  • 在求职信中表达对临床研究行业的热情和长期职业规划,强调细节和责任感
  • 关注公司文化,赛默飞强调创新和合作,面试时可举例体现团队精神
  • 突出与临床试验相关的实习或课程项目经验,尤其是文件管理和数据分析
  • 强调MS Office熟练程度和任何数据库系统使用经验(如CTMS, eTMF)
  • 展示良好的沟通和团队协作能力,例如参与过跨部门合作
  • 提及对ICH GCP或监管法规的了解,即使只是初步
  • 学习ICH GCP和临床试验基础知识,可在线完成免费课程(如CITI Program)
  • 提升Excel技能(数据透视表、VLOOKUP)和项目管理工具(如Smartsheet)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,强调细节和结果
  • 对于法规问题,即使经验不足,可表达学习意愿并提及已做的准备(如参加培训)
  • 对团队协作问题,突出沟通和主动性,确保展示积极态度
  • 请描述你如何使用Excel处理大量数据并确保准确性?
  • 你对ICH GCP有多少了解?能否举例说明如何应用于文档审核?
  • 当同时有多个任务且截止日期冲突时,你如何排定优先级?请举例
  • 请分享一个你与团队协作解决问题的经历
  • 为什么选择临床研究行业?你如何看待这个岗位的长期发展?

职位点评

75
综合评分

稳定大公司、具社会价值、培训完善,但薪资一般、工作重复性高。

更适合这类人
适合注重行业意义和长期发展的求职者,对薪资要求不高,愿意在临床研究领域积累经验。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利

65中等

薪资在上海处于中等水平,福利较完善(五险一金、补充医疗等),但初级岗位薪资竞争力一般。

薪资信号偏低 (7K-10K/月)

成长发展

80较高

提供系统的培训计划和导师制度,临床研究行业成长空间大,但职位本身偏向行政支持,技术深度有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈eTMF、CTMS、ICH GCP、MS Office
成长机会培训新员工
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点固定办公室,偶尔出差,标准五天工作制,但未明确强调WLB,可能有项目截止压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

临床研究直接推动新药上市,改善患者健康,行业前景好,但个人贡献者角色意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Make an Impact at the Forefront of Innovation
创新程度稳健跟随主流
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